Patricia Muñoz Garcìa

Patricia Muñoz Garcìa
Departamento Nacional Profesores Jubilados DEPROJ

sábado, 21 de mayo de 2022

HOMENAJE A PROFESORES DE IQUIQUE.

 


Quiero compartir con ustedes los inolvidables momentos vividos en Iquique, dónde pude compartir gracias a la presidenta  Regional Arline Oro y a la presidenta Comunal Gloria Molina , gratos momentos con los profesores a los que se les rindió un tremendo homenaje   agradeciendo su aporte a la educación y al movimiento gremial , se recordaron muchas luchas en la calle, además de un tremendo trabajo pedagógico.
estuvieron presentes la Seremi de educación ,señora Claudia Silva Roldán y otras connotadas autoridades de la región.Nos deleitaron una Soprano del teatro municipal y un cor magistral.
La jornada en Iquique fue agotadora pues partimos compartiendo un programa de radio "mujeres al rojo" con Arline ,la que se maneja cn una soltura y espontaneidad como pocas ,luego una reunión con profesores jubilados y al otra día la ceremonia de despedida a quienes dieron una vida por la educación.
Patricia Muñoz García.
Secretaria General






DIRIGENTA GLORIA MOLINA Y SUS COLEGAS..






SEREMI DE EDUCACIÓN CLAUDIA SILVA  ROLDÁN.

Presidenta Regional despidiendo  a profesores

MAESTRO GONZAL CALLE RECABARREN  Y SU CORO.

Hablando con profesores jubilados



DAFNE FLORES  SOPRANO SOLISTA  DEL TEATRO MUNICIPAL.

CON PROFESORES JUBILADOS DE TALCA.

 

En el marco de la ajetreada agenda y colaboración del departamento de jubilados nocional, atendiendo a aquellos profesores que no aparecen en la Deuda Histórica , nos hemos dado el tiempo para compartir con profesores de diferentes lugares .acá dejo unas pOcas imágenes de la visita a Talca.

Mantuvimos una larga conversación y atendimos las inquietudes  de quienes no aparecían en el listado oficial.Se habló de los colegas del plan piloto de 1980 de Linares y  que no aparecieron en el listado,situación que se está revisando.

agradezco la invitación de los dirigentes de la séptima región especialmente a la presidenta Regional señora Lessly Marchant  y también debo reconocer que fue emocionante reencontrarme con amigos que no veía hace tiempo.

Patricia Muñoz García 

Secretaria Nacional.

Departamento de Profesores Jubilados.









jueves, 19 de mayo de 2022

VISITANDO EN LA QUINTA DE TILCOCO A COLEGAS DE LA DEUDA HISTÓRICA.

 Hoy visitando  a las colegas jubiladas de la quinta de Tilcoco, para hablar de la Deuda Histórica y lo que se está realizando en la mesa con el gobierno.Tenemos esperanza de que el gobierno cumpla su promesa.

Por otra parte pudieron dar sus datos los que no aparecieron en el listado publicado por el Mineduc, trabajo que realiza el depto. de profesores  jubilados del nacional en forma exclusiva.

Agradecemos la invitación de las y los  colegas ,con los cuales pasamos un agradable momento.

Patricia Muñoz García

Secretaria General



                                        

        





















martes, 10 de mayo de 2022

URGENTE PARA LOS PROFESORES QUE TIENEN MÁS DE 70 AÑOS Y AÚN ESTÁN TRABAJANDO SE ABRE UN BENEFICIO PARA POSTULAR AL BONO DE INCENTIVO AL RETIRO-

 La gran preocupación frente a dos temas que se trataron en la ley de reajuste en diciembre,ley 21.405  es ¿por qué esta información no nos llegó oficialmente en diciembre a través de nuestros representantes en la mesa negociadora del sector público?.

Dos temas fundamentales para los docentes la extensión del derecho a postular a quiénes fueron rechazados en el bono post laboral , pr causas no atribuibles a ellos y este tema de aquellos que tienen 70 años o más y no postularon al bono de incentivo al retiro .

Nos enteramos por casualidad y a pocos días de vencer este plazo, situación que desconcierta y posiblemente , habrá alguna explicación que se desconoce.

No debemos perder el norte del gremio que es el beneficio de los profesores,esto debió haberse dado a conocer el 22 de diciembre del 2021 y no habernos enterado  el 10 de mayo del 2022 y por casualidad....algo está sucediendo .


Artículo 55.- Otórgase, en forma excepcional, un plazo extraordinario de postulación para acogerse a los beneficios establecidos en las leyes Nos. 20.919, 20.921, 20.948, 20.964, 20.976, 20.996, 21.003, 21.084, 21.135, 20.986 y 21.043 al personal afecto a dichas leyes que, al 1 de enero de 2022, tengan 70 o más años de edad y cumplan los demás requisitos establecidos en cada una de las normas citadas. El referido personal podrá postular a los beneficios que señalan dichas leyes a más tardar el 31 de mayo de 2022, las que serán consideradas en el proceso de postulación más próximo que se desarrolle de acuerdo a lo establecido para cada una de las citadas leyes. Las postulaciones quedarán afectas a los cupos que señalen las normas antes referidas, según corresponda.

    El personal señalado en el inciso anterior quedará afecto a las leyes a que se refiere dicho inciso en los mismos términos y condiciones que ellas establecen.
    El personal a que se refiere este artículo deberá hacer efectiva su renuncia voluntaria a más tardar dentro del mes siguiente a aquel en que se notifique que tiene derecho a un cupo de las leyes señaladas en el inciso primero, según corresponda. En el caso de las leyes Nos. 20.948 y 21.003, la renuncia voluntaria deberá hacerse efectiva dentro del mes siguiente a aquel en que se notifique que tiene derecho a los beneficios que ellas establecen. La notificación se efectuará al correo electrónico institucional que tenga asignado o al que fije en su postulación, o según el inciso final del artículo 46 de la ley N° 19.880.
    Si el personal beneficiario de este artículo no postula en la oportunidad señalada en el inciso primero o no hace efectiva su renuncia voluntaria dentro del plazo señalado en el inciso anterior, se entenderá que renuncia irrevocablemente a estos beneficios.
    En el caso del personal a que se refiere este artículo y esté afecto al título II de la ley N° 19.882, no le será aplicable el descuento a que alude el artículo noveno de dicha ley, siempre que los funcionarios y funcionarias hagan efectiva su renuncia voluntaria de acuerdo con lo establecido en este artículo.
    Los beneficios a que se refiere este artículo serán incompatibles con cualquier otro de naturaleza homologable que se origine en una causal similar de otorgamiento y cualquier otro beneficio por retiro que hubiere percibido el funcionario o funcionaria con anterioridad. Del mismo modo, los beneficiarios de este artículo no podrán contabilizar los mismos años de servicio que hubieren sido considerados para percibir otros beneficios asociados al retiro voluntario.
    El mayor gasto fiscal que represente la aplicación de este artículo para las leyes Nos. 20.948 y 21.003, durante el primer año presupuestario de su vigencia, se financiará con cargo a los recursos que se contemplen en los presupuestos de las diversas entidades a que ellas se refieren y, en lo que faltare, con los recursos de la Partida Presupuestaria Tesoro Público de la Ley de Presupuestos del Sector Público.







Patricia MuÑoz García
Secretaria General
Fono 986465483

domingo, 8 de mayo de 2022

¡¡¡¡FELIZ DÍA DE LA MADRE!!!!!!!

 

¡¡Feliz día de las  madres!!  A todas las madres de mi familia, amigas, colegas  ,ex alumnas, que han dedicado su vida a entregar amor a sus hijos, a las que han sido madres biológicas y a las han sido madres de corazón acogiendo a muchos alumnos cuando las necesitaron.

Para todas esas mujeres que han sido padre y madre, y que han enfrentado valientemente la vida, aquellas cuyo corazón siempre tiene un espacio para amar a una niña o un niño que otra no pudo criar, para aquellas que han amado a sus hijos generosamente  dando igual afecto a todos sin distinción, a las que dan sin pedir nada a cambio.

Feliz días a aquellas que pueden amar olvidándose de sí mismas, las que comprenden que si sus hijos están bien, todo está bien.

Todo mi amor para aquellas que ya no están presentes pero eternamente estarán en el corazón de sus hijos.

Feliz día también para aquellos varones como mi amigo Vicente,  que es una muy buena y admirable  madre...que han sabido solos enfrentar el desafío del amor incondicional.

Un abrazo  a todas las madres cuyo amor no tuvo, no tiene ni tendrá límites……

Afectuosamente:

Patricia Muñoz García .

Dirigenta Nacional

Secretaria general del colegio de profesores de chile.


martes, 19 de abril de 2022

MINISTRO SE REUNIÓ CON DIRIGENTES EN ARICA

Muy  buena reunión con el Ministro de Educación  don Marco Antonio ávila en Arica.



A pesar de haber sido invitados  muy a última hora tuvimos Reunión de Directorio donde acordamos y priorizamos  los puntos a tratar y la asistencia fue Gremial ,amplia , pluralista con la Directiva Territorial y con Delegados de las Bases .
Fue una reunión de trabajo provechosa y el nuevo Seremi de Educación de Arica quedó Instruido por el Ministro para formar una Mesa Tripartita  Permanente de Trabajo  :
Mineduc. -. Slep Chinchorro. -. Colegiode profesores de Arica y Parinacota .

El Ministro en sus respuestas fue bien concreto .
Saludos Afectuosos .
Manuel .
S eobtuvieron los siguientes acuerdos:
1-Deuda Histórica .Propuesta de Reparación .
2-Evaluación Docente y sus consecuencias tales como bono de alumnos prioritarios y otros.
3-Demora excesivas e inexcusables en la aplicación del Bono de incentivo al retiro a los docentes beneficiarios.
4-Situación del Slep y la no implementación de nuevos SLEP en el país.
5-Aplicación de la ley de titularidad Docente.
6-Talleres docentes para enfrentar positiva y asertivamente los graves casos de violencia estudiantil en los establecimientos.
7-Suspensión del Simce 2022 y su posible reemplazo por un sistema menos punitivo-
8-Restablecer facultad otorgada por la ley a los establecimientos educacionales para obtener la administración delegada en cada uno de ellos.




 

lunes, 14 de marzo de 2022

LOS PROFESORES NO TIENEN DENTRO DE SUS ACTIVIDADES CURRICULARES ,EL CUIDAR LOS RECREOS.


 


aplica dictamenes 27039/95, 11652/97  y N° 10.730 23-III-2001

A

MATERIA

los recreos estan fuera de las actividades curriculares no lectivas de los profesionales de la educacion, constituyendo un tiempo de recreacion, destinado al descanso y esparcimiento de los docentes, por lo que no procede que sean ellos los que vigilen a los alumnos durante ese periodo, lo que en ningun caso, impide que realicen esa labor voluntariamente, mas si se considera que existe personal especialmente encargado de cumplir con esa funcion, como son los inspectores y no los inspectores generales, pues las labores de vigilancia y control del comportamiento de los alumnos no se puede encuadrar en ninguno de los articulos 6, 7 y 8 de ley 19070. ello, porque art/5 de dicha norma establece que son funciones de los profesionales de la educacion la docente y la docente directiva, ademas de diversas funciones tecnico pedagogicas de apoyo, las que se encuentran expresamente definidas en articulos 6, 7 y 8 de dicha norma. asi, citado art/6 define la funcion docente como aquella de caracter profesional de nivel superior, que lleva a cabo directamente los procesos sistematicos de ensenanza y educacion, incluyendo diagnostico, planificacion, ejecucion y evaluacion de los mismos procesos y de las actividades educativas generales y complementarias que tienen en las unidades de nivel prebasico, basico y medio, ademas abarca la docencia de aula y actividades curriculares no lectivas. por su parte, art/69 de dicha ley senala que la jornada semanal docente se conformara por horas de docencia, de aula y horas de actividades curriculares no lectivas, correspondiendo a la docencia de aula semanal un maximo de 33 horas, de las cuales se excluyen los recreos, en los casos en que el docente hubiere sido designado en una jornada de 44 horas, destinando el horario restante a actividades curriculares no lectivas.complementado lo anterior, el art/129 del dto 453/91 educacion, dispone que a cada hora de clase correspondera un recreo que por regla general durara 4 minutos, que podra acumularse con el fin de conformar el horario de clases. enseguida, el termino "recreacion" se entiende como aquella diversion para el alivio del trabajo, de manera que los recreos son un lapso de tiempo que tiene como objeto el descanso y esparcimiento, de profesores y alumnos. por tanto, si bien para los alumnos los recreos forman parte del proceso educativo, por lo que su cuidado y vigilancia requieren de personal capaz de cuidarlos y orientarlos durante ellos, estos estan fuera del concepto de actividades curriculares no lectivas de los profesionales de la educacion

Fuente : Contraloría General de la República.

Patricia Muñoz García
secretaria General
Colegio de Profesores A.G

domingo, 13 de marzo de 2022

FELICITACIONES A NUESTRO AMIGO DANILO MONTERVERDE POR ESTE NUEVO DESAFÍO.


Danilo Monteverde experiodista Metropolitano ,el primero a la derecha.

Todo el éxito para nuestro amigo Danilo en el desafío que le espera en el equipo de comunicaciones de la subsecretaría de Bienes Nacionales.

Sé que represento a muchos que conociendo su buena disposición , supo dividir su trabajo como periodista apoyando a todos los dirigentes.En nombre de las colegas de la Deuda Histórica , agradezco públicamente su trabajo , especialmente para el grupo más olvidado , nunca dejó de ir cuando se lo pedimos , un tremendo compañero de labores , profesional ciento por ciento.Todas /os te deseamos el mayor de los éxitos en éste desafío .

Dejaste un vacío , pero tienes el cariño de las colegas de la Plaza de la Constitución que siempre te recuerdan con cariño.

Un abrazo Danilo , que tu éxito sea pleno y tu camino fecundo , un tremendo abrazo para un amigo que siempre tendrá nuestro reconocimiento.

Patricia Muñoz García
Secretaria General del Colegio de Profesores.
Departamento de Profesores jubilados.

sábado, 12 de marzo de 2022

ALGUNAS DUDAS SOBRE LA NUEVA LEY DE TITULARIDAD DOCENTE.


  

A pesar de su simplicidad la nueva ley de Titularidad Docente (21399)  igualmente nos ha llenado de preguntas :

Primero vremos qué dice esta ley:

 La ley 21399 :” Artículo 2.- Introdúcense  las siguientes modificaciones en el artículo único de la ley Nº 19.648, que otorga titularidad en el cargo a profesores contratados a plazo fijo por más de tres años:

1. Reemplazase el guarismo "2018" por "2021".

2. Elimínense las palabras "de aula".

3. Elimínese la oración final, del siguiente tenor: "La titularidad de las horas a contrata operará sólo respecto de aquellas contratadas en aula y sus correspondientes horas no lectivas.".

Así, los profesionales de la educación que reúnan los requisitos pertinentes al 31 de julio de 2021 y que se hallaren en funciones al 27 de diciembre  del 2021-fecha de publicación de la ley N° 21.399  se incorporarán a la dotación docente en calidad de titulares, por expresa disposición de la ley, de acuerdo con la carga horaria que poseían a la primera de las datas anotadas (aplica criterio del dictamen N° 34.838, de 2015).

QUÉ SE DEBE SABER DE ESTA LEY:

1-Que no es nueva que es la misma  Nº 19.648 Promulgada 19-NOV-1999 y Publicada : 

-En base a esto , los profesores a los cuales han desvinculado o reducido horas y  el 31 de julio de 2021  realizaban sus clases con X horas y al momento de la publicación de esta ley estaban vinculados al municipio , ellos son titulares por expresa disposición de la ley , vale decir son o son titulares y los colegas deben defender esta posición.

-Otra duda grande es ¿desde cuándo puedo contar el tiempo discontinuo?.Desde el momento de la publicación de la primera ley.Si ustedes sacan la cuenta pueden contar desde varios años atrás , algunos sostenedores equivocadamente rechazan la amplitud del tiempo , sólo por desconocimiento.

-¿Cuales son los requisitos para la titularidad de la ley 21.399?.

-Tener mínimo 20 horas de contrato.

-Estar realizando una determinada carga horaria al 31 de julio del 2021.

-Ser docente o estar habilitado durante tres años contínuos o 4 discontinuos.

.Haber trabajado para un empleador municipal.

-En caso de los SLEP puede haber diso parte dela dotación de cualquiera de las comunas que conforman el SLEP.

-Estar en funciones al momento de la ley.

-No ser considerado Docente Directivo.

-Puede ser titular un profesor  que sólo ha realizado reemplazos   si la suma de sus destinaciones le dan 3 años contínuos o 4 años discontinuos.

-Los Profesores SEP pueden ser titulares y no deben ser considerados "Profesores SEP" sólop profesores contrata.

-Los profesores PIE pueden ser titulares.

-Si un profesor ha sido desvinculado en febrero y el 31 de julio tenía derecho a la titularidad pues además pertenecía a la dotación docente  el 27 de diciembre del 2021 ,debe apelar de inmediato ya sesa a Contraloría o a la dirección del y  trabajo.

-Si un profesor estaba contratado por horas pedagógicas y se le paga como docente de aula pero lo envían a realizar funciones de jefatura técnica internamente y no por contrato ,lo que prevalece  es el contrato, el decreto alcaldicio u orden de trabajo.

-Si un profesor provenía de una comuna que luego pasó a SLEP , deben sumarse todos los años  , pues los traspasos son"sin solución de continuidad" es decir no hubo término del vínculo por lo tanto sus años se suman al igual que los derechos que traían a incorporarse al Servicio Local.

He estado trabajando ael tema y asesorando diversas comunas , incluso ingresando a Contraloría con colegas con problemas ,esto desde hace años por lo que el tema me es muy interesante y me agrada mucho doblarle la mano a algunos sostenedores que son expertos en negar los derechos a los profesores.

Para mayor claridad los colegiados pueden comunicarse con .

Patricia Muñoz García

Secretaria General.

Fono 986465483.

Fuente Contraloría General de la República.


sábado, 5 de marzo de 2022

SE AMPLIA EL PLAZO PARA ACCEDER AL BONO POST LABORAL PARA AQUELLOS QUE NO PUDIERON ACCEDER A LA LEY 21.306.

 


A quiénes va dirigido este mensaje?.Para aquellos profesores ya jubilados que intentaron obtener este bono y se les rechazó.


Nuevo plazo para el bono post laboral que terminaba el 31 de diciembre del 2021  , ahora se amplia al 31 de mayo del 2022. Fuente:  Ley 21.405.
A pesar de todos los esfuerzos para informar muchos profesores quedaron fuera.

  " Artículo 57.- Prorróganse los plazos señalados en los incisos primero y segundo del artículo 80 de la ley N° 21.306 hasta el 31 de mayo de 2022.
    Las instituciones exempleadoras deberán tomar las medidas para difundir la ampliación del plazo señalado en el inciso anterior respecto de sus exfuncionarios a que se refiere el artículo 80 de la ley Nº 21.306."
  • La postulación se debe presentar en la institución exempleadora.
  • Se pagará a contar del mes siguiente de la fecha del acto administrativo que concede el derecho.
  • El pago no es retroactivo.

El bono Post Laboral , es sin duda un apoyo para todos los Empleados  Públicos .

NATURALEZA DEL BENEFICIO

-Naturaleza del bono. Es un bono de naturaleza laboral por un monto mensual de $50.000.- Este bono es por toda la vida de los beneficiarios.(ahora está sobre 70.000).

-El artículo 10 de la ley N° 20.305 dispone que el monto del bono de $50.000.- se reajustará en el mes de enero de cada año, según la variación que experimente el Índice de Precios al Consumidor en los 12 meses anteriores.

                                  Características
-No es imponible.
-No constituye indemnización.
-No constituye Renta ni ingreso.
-Se reajusta anualmente.
-Para los funcionarios que la 1 de enero del 2009 estaban   trabajando en un sistema público .
-No Constituye Herencia.
.Termina con la muerte del beneficiario.

¿Quiénes pueden acceder al Beneficio?:

-los ex funcionarios  y ex funcionarias que, cumpliendo los requisitos legales para acceder al mencionado bono post laboral, no presentaron la solicitud para pedir el reconocimiento del mismo .
-Para aquellos que habiéndolo solicitado, no hubiesen accedido al bono por motivos no imputables a ellos.
-Debes tener al menos 20 años de Servicio en el sistema     público.
-Haber jubilado desde el 14 de noviembre del 2003 en adelante.
-Haber ingresado al mineduc hasta antes de mayo del 81.


¿Dónde gestionar el Bono?.

- institución ex empleadora.  
¿Quién me certifica los años cómo EEPP?.
-Ministerio de Educación , entrega inmediata  en Kárdex.
-En los Daem , Dem se pide que certifiquen los años trabajados en el municipio respectivo.
Consultas al fono 986465483.

Fuente Biblioteca del Congreso.

Patricia Muñoz García.

SECRETARIA GENERAL DEL COLEGIO DE PROFESORES

viernes, 4 de marzo de 2022

Municipalidades :¿Lobos con Piel de Ovejas?.


Siempre hemos sabido  y lo veíamos el Literatura con mis alumnos de aquella época: "El Poder Corrompe".

No importa de qué "sensibilidad política" sean los personajes ,dales un poquito de poder y ya verás de lo que son capaces.

En esta oportunidad me voy a referir exclusivamente a mi experiencia con los municipios , pues es impresionante las transformaciones que se producen en estos pequeños reyezuelos  que llegaron al poder sonriendo a destajo y prometiendo el "oro y el moro" como diría mi abuelita .

De pronto la sonrisa cambia y comienza a emerger la cara del lobo que llevaban escondida: y ahorran  recortandole  los sueldos a los que decían defender y que les dieron su voto  soñando de que era cierto el cambio que prometían.

Hay que preguntarles  a aquellos que cómo premio a los docentes que en periodo de pandemia se tuvieron que reconvertir y con una entrega profesional admirable afrontaron  clases on line , hibridas además vieron trastocada la intimidad del hogar y hasta a las 11.00 horas seguían atendiendo apoderados, no hubo bono de conectividad para una mayoría,ni menos Bono COVID 19 ,trabajaron con su computador ,celular , pagaron su internet e igual afrontaron heroicamente la pandemia , mientras el gobierno no paraba en denostarlos y hasta la farándula criticaba el trabajo que se sostuvo gracias a los docentes.Bueno, el pago de Chile no se hizo esperar e incluso en Municipios dónde no se perdieron matriculas ,hoy  redujeron las horas de los docentes "como medida económica", como justificaba un alcalde de la izquierda progresista adicto a las pantallas de Televisión.Si estimado alcalde, ahorre con el sueldo de los trabajadores y el suyo que no se lo toque nadie.

Quiero ejemplificar en este caso , con la Municipalidad del Bosque con una postura avanzada y famosa por el olvido inmediato de sus promesas electorales y además por perseguir a mis colegas profesores .

 Desconocer los derechos de los trabajadores es su  especialidadcero empatía y con la dureza propia de un patrón de fundo , despiden, desconocen sus derechos y  defienden su postura errada , tal cual lo haría un tirano.

Hoy, celebramos el haberles ganado después de más de un año y de forma inapelable el caso de una colega a la cual sin mayor explicación le desconocieron todos sus derechos.

Es vergonzoso el trato indiferente e inhumano que se da a los colegas  en los municipios ,el abandono de la Educación Pública que hacen estos alcaldes y  hoy se suman los Servicios Locales que tienen similar trato y atribuciones que sus antecesores , liderando la desidia están San Fernando , Barrancas ,  Huasco  y otros..


 Espero  que este nuevo gobierno , les exija compromiso y humildad 
a sus colaboradores , cumplir su palabra y respetar a las personas en su integridad , porque a veces el gobierno puede ser bien intencionado  pero sus colaboradores no , y eso termina con la  gente decepcionada pensando que esto es más de lo mismo , la soberbia , la vanidad  , el no saber trabajar en equipo,  el endiosarse  y el autoritarismo ciego  deben dejar camino a una nueva forma de hacer las cosas .....

Envío un abrazo a mi colega , mujer y madre de la Comuna de El Bosque , que con mucha fortaleza siguió luchando contra la prepotencia de estos "progresistas" y hoy se abre un camino nuevo para ella , deberán pagarle el año y meses que la tuvieron fuera del sistema , además de sus imposiciones y su titularidad.

Ojalá que el presidente electo sepa mantener a raya a los malos colaboradores y les diga que estos cargos son pasajeros , que los pies se deben colocar en la tierra y no en el cielo .

Se gobierna con el ejemplo , entonces  no sigan abusando de la gente , ¿hasta cuando tenemos que oscilar  desde los abusos de la izquierda a los abusos de la derecha o de quién  esté en el poder?.
Patricia Muñoz García
Secretaria General.
Colegio de Profesores.
 

jueves, 3 de marzo de 2022

LICEO POLITÉCNICO DE VALLENAR ADPORTAS DE PARO ESTE LUNES 07 DE MARZO.

Me consta que todo el verano la dirigenta Victoria Ceriche tuvo entre sus tantas tareas el fiscalizar que se cumpliera la promesa realizada por el Servicio Local Huasco de tener listo el Liceo Politécnico al comenzar las clases.

Fueron innumerables las  reuniones que se sostuvieron con el Director del SLEP , que prometía que el liceo estaría  listo .

Presionaron por diversos medios , incluyendo a un asesor de la Dirección Nacional de Educación Pública , me consta que se agotaron todas las conversaciones , hasta el Presidente Nacional del Colegio de Profesores , sostuvo una reunión con el Jefe del SLEP , grandes promesas y finalmente un nulo resultado.

Hoy los profesores y asistentes de la Educación del Liceo Politécnico,  de Vallenar decidieron  realizar un paro para visibilizar  este drama que se arrastra desde el 2020 , quedando así como una evidencia más de como este gobierno ha abandonado la Educación Pública .

Los alumnos sin baños , el colegio desmantelado ,los bancos en el patio , la suciedad y el silencio , fueron el sello de abandono que le colocó el Servicio Local a la Educación Pública.

Indudablemente "una  crónica de una Muerte Anunciada" , hoy en reunión se decidió realizar un paro a partir del lunes.

¿Escucharemos al Ministro gritar a los cuatro vientos que todo es un farsa , un montaje para desprestigiar su abnegada labor ?.

¿Tan evidente es el caos en la Educación Pública que tendrá que hacerse cargo el próximo gobierno?, ¿todo esto  fue planificado?¿los dineros destinados al Liceo Politécnico existe o se evaporó en el calor del desierto?.... son muchas las preguntas que nos hacemos frente a esta situación impresentable.














¡¡¡¡FUERZA A LOS COLEGAS DEL SERVICIO LOCAL HUASCO QUE SE ENFRENTARÁN A PARTIR DEL LUNES  CON DESCALIFICACIONES DE QUIENES A VISTA Y PACIENCIA DEL PAÍS , HAN DESTRUÍDO LA EDUCACIÓN PÚBLICA!!!!!!

PATRICIA MUÑOZ GARCÍA .
SECRETARIA GENERAL.

miércoles, 2 de marzo de 2022

Comunico el sensible fallecimiento de la colega Sofía Colodro.


Comunica falecimiento de ex dirigenta gremial Sofía Colodro.
Tengo la triste misión de comunicarles el fallecimiento de la colega Sofía Colodro ex dirigenta gremial y gran luchadora desde los tiempos de la AGECH.
Compañera de la Carrera de Castellano en la Universidad Técnica del Estado , hoy Universidad de Santiago .
Mujer inteligente y comprometida con la justicia y los derechos de todas y todos.
Sofía será llevaba hoy al cementerio Hebreo  de Pedro Donoso.
Mis condolencias a su esposo , hijos  y amigos ....


martes, 1 de marzo de 2022

Debut y despedida: colegio de Estación Central suspende clases desde séptimo básico por brote de covid-19

 

Debut y despedida: colegio de Estación

 Central suspende clases desde séptimo

 básico por brote de covid-19D–19″.


Dos días alcanzó a tener clases el colegio Ascensión Nicol de la comuna de Estación Central. El establecimiento debió suspender las clases presenciales desde séptimo básico hasta cuarto medio.

Mediante un comunicado el colegio informó que “algunos profesores y asistentes de la educación se han contagiado de COVID–19. Esto ha ocurrido aún después de haber aplicado los respectivos protocolos”.

Debido a este hecho, se informó a la Dirección Provincial de educación y “estamos trabajando para contactarnos con el Minsal, para que nos entregue las indicaciones para enfrentar este momento de contagio”.

De esta forma, durante esta semana del 28 de febrero al 4 de marzo, sólo tendrán clases el primer ciclo básico, de 1º a 6º básico en horario de 08.00 a 13.00 hrs. La enseñanza media de 7º a 4º medio no tendrá clases esta semana.

“Invitamos a estar atentos y no magnificar la situación. El colegio estará informando permanentemente sobre las medidas a tomar”, precisó el colegio.

Fuente : Publimetro.

Patricia Muñoz García

Secretaria General-.