Maravillosa jornada de protesta desde Arica a Punta Arenas.

 

30 DE MARZO DEL 2023  JORNADA DE PROTESTA  EN TODO CHILE POR LA DEUDA HISTÒRICA..

Magallanes dejando la carta en la delegaciòn Presidencial.

Al medio de la calle.

Al medio de la calle por Teatinos.

Nuestro paso por la Alameda.

Por la Alameda al medio de la calle.

Por la calle en la Alameda los vehiculos se detuvieron a nuestro paso.

Entrando al Mineduc,nos cerraron la Puerta de la Alameda.

Con toda la Fuerza de sus 94 años,  Yolita nuevamente bailò y tocò la campana.

Patricia Muñoz Garcìa

Secretaria General.

Departamento de Profesores Jubilados.

PUNTO DE PRENSA EN SANTIAGO POR PROTESTA NACIONAL DE LA DEUDA HISTÒRICA.

 Los de siempre los que durante años han sido los verdaderos luchadores por la Deuda Histórica  se han convocado para  hacer llegar  nuestro rechazo a la invisibilizaciòn del gobierno.

Entregamos además una carta al señor ministro dónde le expresamos nuestro sentir.

Patricia Muñoz Garcìa Secretaria General .

RECUERDO DOS BENEFICIOS PARA PROFESORES EN LA LEY DEL REAJUSTE.

 

LEY 21526  OTORGA REAJUSTE DE REMUNERACIONES A LAS Y LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO, CONCEDE AGUINALDOS QUE SEÑALA, CONCEDE OTROS BENEFICIOS QUE INDICA, Y MODIFICA DIVERSOS CUERPOS LEGALES.

 En esta ley  21526 , hay dos beneficios para los profesores uno, el articulo 49 corresponde a los profesores que tienen más de 70 años y estàn aùn trabajando y el Artìculo 50 para aquellos que solicitaron el bono postlaboral.0

 Artículo 49.- Modifícase el artículo 55 de la ley Nº 21.405, del modo siguiente:

    1. Reemplázase la frase: "1 de enero de 2022" por "1 de enero de 2023".

    2. Reemplázase la frase: "31 de mayo de 2022" por "31 de mayo de 2023".

    3. Reemplázase el inciso final por el siguiente:

    "El mayor gasto fiscal que represente la aplicación de este artículo para las leyes Nºs 20.948 y 21.003, durante el primer año presupuestario de su vigencia, se financiará con cargo a los recursos que se contemplen en los presupuestos de las diversas entidades a que ellas se refieren y, en lo que faltare, con los recursos de la Partida Presupuestaria Tesoro Público de la Ley de Presupuestos del Sector Público.".

El artìculo 50 es para el bono post laboral.

    Artículo 50.- Prorróganse los plazos señalados en los incisos primero y segundo del artículo 80 de la ley Nº21.306 hasta el 31 de mayo de 2023.

    Las instituciones exempleadoras deberán tomar las medidas para difundir la ampliación del plazo señalado en el inciso anterior respecto de sus exfuncionarios a que se refiere el artículo 80 de la ley Nº21.306.

La ley 21526 del 28 de diciembre del 2022  Artículo 50.- Prorróganse los plazos señalados en los incisos primero y segundo del artículo 80 de la ley Nº21.306 hasta el 31 de mayo de 2023.

    Las instituciones ex empleadoras deberán tomar las medidas para difundir la ampliación del plazo señalado en el inciso anterior respecto de sus exfuncionarios a que se refiere el artículo 80 de la ley Nº21.306.

Patricia Muñoz Garcìa 

Secretaria General.

LLAMADO A LOS COLEGAS AFECTADOS POR LA DEUDA HISTÓRICA.

 

Cambiar todo para que nada cambie, el conocido "Gatopardismo"

Comienza en el Congreso la tramitación de la doble Evaluación Docente.

Que es una alternativa de lo que quieren las bases ,el término  definitivo de la Evaluación Docente y la Derecha que el 14 de  febrero la Tercera titula: Alcances y críticas: el debate por el proyecto de ley que unifica la evaluación docente y termina con algunas causales de despido".

Pues ,ni lo uno ni lo otro, No se termina la evaluación ni las causales de despido, sólo que se pasan a la ·ley de Carrera Docente" no te despedirán de acuerdo a las causales y se usará el eufemismo de no avanza en Carrera·. Algunos dirigentes amigos de tapar el sol con un dedo ,indican que nunca han conocido docentes despedidos por  estar mal evaluados , no crean, eso es una realidad absoluta.

Falta que los dirigentes locales , se interesen en los temas ,los estudien y los debatan y no se impresionen con el marketing.

Sale la evaluación antigua de la ley 19.070 artículo 70,sì eso es efectivo.

Que las evaluaciones serán  menos , eso también y que serán voluntarias a partir del avanzado, sabiendo por supuesto que una forma de incrementar tu sueldo es consiste en evaluarte y dar la prueba, esta última como instrumento fundamental. Pero si no quieres voluntariamente no avanzar y el mejorar tu sueldo te deja indiferente, simplemente te quedas en el tramo.

Habrá un reglamento que te indicará,lo que se necesitará en esta nueva modalidad, por el momento sabemos que desaparecen los evaluadores pares, la evaluación de terceros y la filmación ,que realmente se había  convertido en algo muy caro pues debía hacerla un profesional y nada de barato, aún no se sabe si queda para que se filmen entre pares ,o desaparece definitivo.

Algunos colegas toman como doble evaluación el que se realice un portafolios y por otro lado deban además dar una prueba de conocimientos eso es un error.

Se pondrá mucha fuerza en implementar realmente las tutorías, pero los docentes seguirán siendo despedidos y además se continuará  castigando si no avanzan en carrera quitándoles bonos de prioritarios, asignaciones de tramos y despidos, tampoco se le otorgarán horas para realizar la evaluación .

El artículo 19 S permite que despidan a los colegas si no avanzan en Carrera Docente, permanecerá intacto.

Quisiera recordarles que desde avanzado, no tendrán la obligación de evaluarse, pero si los colegas aspiran a un mejor sueldo, la única forma de avanzar de tramo será evaluándose.

Aún no sabemos como saldrá de la cámara  y unos aplaudirán (los aliados del gobierno) y otros renegarán ( los aliados de los profesores.).

Pero que cambia todo no es efectivo , pues lo punitivo pasará a otro lado , lo bueno es que serás evaluado menos veces.

Esto me recuerda que hubo un directorio anterior dónde los Asambleìsta eran obsecuentes  y se favorecía a los gobiernos y a los dirigentes ,un gremio absolutamente politizado apoyando leyes  que desfavorecieron a los docentes y los dirigentes  con regios puestos.

Los docentes de las Escuelas y Liceos estarán de acuerdo con esta cosmética.? Si lo están o no debe respetarse ...falta consulta a las bases ,en forma directa, es el afectado el que debe hablar ,no decisiones de Asambleas. Si la Evaluación docente nace como formativa supuestamente , por qué no puede volver a serlo?. Es fácil aprobar desde la zona de confort en que están muchos.

Patricia Muñoz Garcìa.

Secretaria Nacional

Conmemoraciòn del dìa de la mujer: feliz Dìa a todas.

 

Hoy se conmemora el Día Internacional de la mujer, el que nos viene a hacer reflexionar que todo lo que tenemos ahora , se ha ganado a través de innumerables luchas y que aún hay paises  dónde la mujer sigue siendo subvalorada y asesinada si no cumple con los rigurosos preceptos religiosos-políticos  que le han impuesto. 

Cabe recordar  que el 8 de marzo de 1857, Ciudad de Nueva York, EUA. Las mujeres trabajadoras de la fábrica “Textilera Cotton”, realizaron una gran manifestación por las calles cercanas a la fábrica, para reclamar mejores condiciones de trabajo y la reducción de la jornada laboral. La manifestación fue brutalmente reprimida por la policía, dejando un saldo de 120 mujeres muertas.

Hemos caminado un gran trecho desde entonces , hemos ganado el derecho a voto, a estudiar y también  laboralmente podemos ocupar cargos y oficios  que antes nos estaban vedados por considerarse netamente masculinos, pero obviamente nos falta, nos siguen matando y la violencia de género es casi naturalizada.

Mi querida amiga Rosita Peña , que hace poco partió a un viaje sin retorno, siempre me decía "nadie cambia por decreto" y eso es así , se pueden hacer muchos convenios y firmas de buena crianza , pero la verdad es que falta mucho camino por recorrer ,y muchas luchas que dar para mejorar nuestras instituciones y nuestro entorno en general con respecto  a nuestros derechos  y  los preceptos de igualdad y equidad en nuestra sociedad en general y chilena en particular.

Por eso saludo en este día a mis amigas de la Deuda Histórica , a las viudas de los detenidos desaparecidos , que aún lloran a sus seres queridos , a tantas mujeres que son maltratadas en sus trabajos y a pesar de eso continúan sin claudicar , a las queridas profesoras cuya labor se ha precarizado cada día más, a las trabajadoras de la salud que arriesgaron su vida durante la pandemia del COVID y hoy reciben despidos masivos , a las auxiliares de aseo , que sin ellas no sé qué haríamos , a todas las trabajadoras en los distintos puestos de trabajo , que además son madres y jefas de hogar .

Un abrazo a todas las mujeres que son parte de mi vida laboral personal y gremial , la lucha aún es larga pero no debemos bajar los brazos frente a los abusos que aún persisten.

BREVE ANÀLISIS DE LOS DOS ARTICULADOS DE DIFERENTES LEYES QUE CONCEDEN HORAS GREMIALES A LOS DIRIGENTES :UNA DEL AÑO 1991 Y LA OTRA DEL 2022.

 

Quiero hacerme cargo de lo que digo , por eso el paraguas para capear el temporal de críticas de aquellos que quieren dejar oculta la verdad que estará afectando a muchos dirigentes/as  y especialmente al delegado de escuela o dirigente local, he recibido muchas llamadas comentando los problemas que se han suscitado en todo Chile con la Nueva Ley Miscelánea dónde  en unos de sus artículos nuevamente se conceden horas gremiales , lo aclaro pues es una falacia que este derecho es dado por primera vez, precisamente la anterior está en el Decreto Supremo 453 y es el Reglamento del Estatuto Docente.

Los dirigentes algunos no van a tener ningún problema pues su sostenedor acatará tranquilamente, pero otros según me comentan se han enfrentado a la intransigencia , de los DAEM y Directores desgraciadamente si bien la intención es buena , no se aclara si el horario otorgado es lectivo o no lectivo y además los grandes olvidados en la ley son los delegados de las escuelas que también tienen la calidad de dirigentes y obligaciones como tal pero quedan sin el beneficio de horas .

Por supuesto que los sostenedores ya se dieron cuenta y han comenzado a presionar a los dirigentes, incluso una directora autoritaria al máximo le pidió a una dirigenta que renunciara a su cargo o la cambiaba de colegio.

Lo que salva a los delegados de escuela es que no se ha  derogado el artículo 9  del Decreto 453 que les otorga horas gremiales.

COMPARACIÒN DE AMBAS LEYES ARTICULO 8 QUÀTER DE LA LEY MISCELÀNEA  Y ARTICULO 20 Y 21 DEL DECRETO 453 DE 1991.

  

    1. Incorpórase, a continuación del artículo 8 ter, el siguiente artículo 8 quáter:

 “Artículo 8 quáter.- El sostenedor respectivo deberá conceder a los dirigentes nacionales del Colegio de Profesores los permisos necesarios para ausentarse de sus labores, con el objeto de cumplir sus funciones gremiales fuera del 5 lugar de trabajo, los que no podrán ser inferiores a 22 horas semanales por cada dirigente de carácter nacional, ni a 11 horas por cada dirigente de una directiva de carácter regional, provincial o comunal. El tiempo de los permisos semanales será acumulable por cada dirigente dentro del mes calendario correspondiente. El tiempo que abarcaren los permisos otorgados a los directores de asociaciones se entenderá trabajado para todos los efectos, manteniendo el derecho a remuneración.”.

Decreto 453 Reglamento del Estatuto Docente

Artículo 20° Constituyen actividades curriculares no lectivas entre otras, las siguientes: Acá se enumeran gran cantidad de actividades consideradas no lectivas.

9. Participación en Asociaciones Gremiales de profesores legalmente constituidas, de conformidad con lo que se señala en el artículo siguiente. Artículo 21° Para asignar actividades curriculares no lectivas de aquellas a que se refiere el numeral 9 del artículo anterior, los empleadores deberán constatar que se trata de docentes dirigentes nacionales, regionales, provinciales y comunales o locales elegidos conforme a los estatutos de sus respectivas asociaciones gremiales.

Para estos efectos, los Directores Regionales de estas asociaciones enviarán a los empleadores y directores de establecimientos educacionales respectivos, la nómina de quienes reúnen esas calidades, con indicación del tiempo que duren sus mandatos.

Dato Curioso , la Miscelánea modifica el Estatuto Docente  agregando  D.F.L. Núm. 1.- Santiago, 10 de septiembre de 1996,agregando el artículo 8 quáter pero el Reglamento del Estatuto sigue intacto.

Si las comparamos , ambas leyes tienen un vacío.

La nueva , en que no determina si las horas son lectivas o no lectivas y además no otorga horas a los delegados.

La anterior tenía el problema de no definir la cantidad de horas y prácticamente había que negociarlas directamente con el sostenedor a algunos le iba muy bien  y a otros malito dependía de los criterios del empleador, pero no olvidó a los dirigentes locales o delegados como les decimos.

Creo que falta lectura de las leyes y un compromiso irrestricto con el profesor/a de base.

Cuando los problemas se hayan  sumado y las bases comiencen interesarse en lo que les está afectando  y no crean en el marketing comunicacional , entonces sí avanzaremos cuidando de los derechos nuestros y de los profesores a lo largo del país.

Si bien todos tenemos preferencias política , es necesario nunca perder el norte que nuestra obligación es defender los derechos de los profesores ,  el único poder que debe movernos es ese , no puedo aplaudir al que hace las leyes cuando mi gente es la afectada.

Un abrazo fraterno.

Patricia Muñoz García

Secretaria Nacional.

Después de la Plaza un Hermoso Reencuentro de Amigos,

 Lindo inicio de actividades , culminaron por supuesto en un almuerzo donde compartimos , y no queda más que agradecer a los colegas que nos acompañaron de todas las comunas como por ejemplo ,Peñalolén , Ñuñoa ,Santiago ,Cerro Navia ,La Reina ,Puente  alto ,Independencia,Recoleta ,lo Espejo, Macul, Quinta Normal ,Renca y otras , también agradecer la Presencia de las presidenta de Paredones, Peñalolén(Deproj) ,Recoleta (deproj) ,San José de Maipo.

Para que decir lo feliz que nos deja la energía y el Baile de nuestra colega de la Campana , que a sus 94 años hace maravillas.

El cariño, la amistad y la buena onda nos une en esta lucha , que mientras otros sólo piden , estos colegas sólo dan con sencillez y alegría. Si no hubiesen personas como ellas , no se sostiene esta lucha durante años.

Marlene Mejías y Deidaia Muñoz de Paredones.

El Presidente Metropolitano Mario Aguilar.