RESPUESTA SOBRE DUDAS DEL BONO DE EXCELENCIA ACADÉMICA.

NUEVO:

Sólo los docentes Destacados o competentes recibirán Bono de Excelencia Académica

N° 5.348 Fecha: 20-II-2018

Se ha dirigido a esta Contraloría General el jefe de la División Jurídica de la Subsecretaría de Educación, solicitando reconsiderar el dictamen N° 28.548, de 2016, de este origen, que, a su vez, confirmó, por las razones que indica, el criterio contenido en su similar N° 20.070, de 2015, el que señaló que solo procede el pago de la bonificación de excelenciaacadémica contemplada en el artículo 15 de la ley N° 19.410, a aquellos docentes que resulten evaluados en los niveles de desempeño destacado o competente.

Colegas la página está fallando y  no colega todas las respuestas,por lo que sugiero
me las envíen directo  a mi correo :colegioindependencia@gmail.com .y que su correo reciba las respuestas,no utilizando el sistema de la página,
Pueden solicitarlo también a mi WhatSapp 986465483....afectuosamente:Patricia

Colega.Junto con saludarte,te respondo tus dudas sobre el bono de excelencia académica:Efectivamente es imponible y tributable, de acuerdo a la ley 19.410,de la cual te envío un extracto, para que lo leas tú misma.Me alegro que se preocupen y consulten.
Un abrazo fraterno de :Patricia

LEY 19.410
"Artículo 16.- Créase un Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño de los Establecimientos Educacionales Subvencionados, el cual permitirá efectuar la selección y determinación de los establecimientos educacionales que percibirán la subvención por desempeño de excelencia establecida en el artículo anterior.
Dicho sistema deberá considerar los siguientes factores:
a) Efectividad, consistente en el resultado educativo obtenido por el establecimiento en relación con la población atendida.
b) Superación, consistente en los diferenciales de logro educativo obtenidos en el tiempo por el establecimiento educacional.
c) Iniciativa, consistente en la capacidad del establecimiento para incorporar innovaciones educativas y comprometer el apoyo de agentes externos en su quehacer
pedagógico.
d) Mejoramiento de las condiciones de trabajo y adecuado funcionamiento del establecimiento.
e) Igualdad de oportunidades, consistente en la accesibilidad y permanencia de la población escolar en el establecimiento educacional y la integración de grupos con dificultades de aprendizaje.
f) Integración y participación de profesores, padres y apoderados en el desarrollo del proyecto educativo del establecimiento. Un reglamento, que llevará la firma del Ministro de Educación, fijará el mecanismo de puntaje mediante el cual se medirán y ponderarán los factores antes mencionados, para lo cual considerará indicadores e instrumentos objetivos de aplicación nacional.
Artículo 17.- Para efectuar el pago de esta subvención, el 90% de los recursos que los sostenedores reciban trimestralmente por aplicación del artículo 15 de esta ley, será dividido por el número de horas cronológicas semanales de desempeño de los profesionales de la educación en los establecimientos seleccionados y el monto resultante se multiplicará por el número de horas semanales de desempeño de cada profesional de l educación en dichos establecimientos.
Esta bonificación de excelencia será imponible y tributable, no servirá de base para el cálculo de ningún otro beneficio, se percibirá mientras el establecimiento reciba la subvención respectiva y no se considerará para el cálculo de la remuneración mínima a que se refiere el artículo 7°.Un 10% de los recursos entregados a los sostenedores deberá destinarse a otorgar
incentivos remuneracionales especiales a los profesores que se hubieren destacado"

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Karen:Sí te corresponde el bono,de junio y además el anterior ,eso es independiente del contrato, pues estabas trabajando
Al que no le corresponde, es al que el año pasado estaba en tu puesto,pues el bono no es para las personas, es al equipo que labora en el Establecimiento:Si no te lo pagaran avísame y reclamamos a la SEREMI.
Un abrazo