Patricia Muñoz Garcìa

Patricia Muñoz Garcìa
Departamento Nacional Profesores Jubilados DEPROJ

lunes, 29 de enero de 2024

Opinión sobre la Reciente Asamblea Programática.


                              
                                                                 
                                                                     

Queridas/os colegas, junto con saludar, quiero hacer algunos comentarios sobre la reciente Asamblea Extraordinaria Programática que de acuerdo a nuestros Estatutos se realiza una vez al año y es como dicen la carta de navegación para los dirigentes.
 En este tipo de Asambleas Extraordinarias, se tratan solamente los temas convocados.
Nos separamos en 10 comisiones, todas trataron los mismos temas y como número Uno,la Deuda Histórica, como un sentir profundo y transversal. Los grupos trabajaron las temáticas y sobre todo los nudos críticos para los profesores del país. 
A pesar del agobiante calor y otros inconvenientes del primer día como que nos cambiaron de salón que teníamos asignado  porque una ministra ocupó el que se nos había asignado pero la gran mayoría de los Asambleístas trabajaron con mucha seriedad, realizaron propuestas, que fueron expuestas el día dos, con un interés genuino por conseguir mejores condiciones laborales, debo decir que se notó un recambio y había muchos dirigentes nuevos. Para los profesores, el segundo día en la tarde, en la plenaria  al final, cuando habían terminado de exponer los grupos, al pedir las últimas palabras  unos reconocidos activistas comenzaron a pedir que se votara el regreso a la CUT, tema que no estuvo para nada planificado para esta Asamblea y como tal, pudiese ser cuestionada cualquiera que fuese la decisión,por no estar  considerado el tema en la convocatoria.
Además es un tema no menor y debe en su momento ser debatido en las comunas y Regiones y posteriormente ser llevado a Asamblea, entre otras cosas ver si hoy se superaron las causales por las cuales se congeló, entre otras unas elecciones por representatividad, votaba  una  persona y su voto valía por 60, cien incluso 200 personas ,vale decir una forma bastante poco democrática y no acorde a los tiempos, otra cosa eran las cuentas poco transparentes que entregaban de sus gastos y otros puntos que debieran a estas alturas considerarse si fueron o no superados, no es algo que se pueda hacer porque a un partido político o un grupo específico lo llevó fuera de contexto a votación, eso es muy irresponsable.
Por la misma razón el Presidente no lo llevó a votación. Lo más probable es que este tema se debata latamente en las bases y los dirigentes lleguen mandatados a tal o cual decisión, no se descarta que prontamente en una Asamblea convocada por el Presidente Aguilar, se vote el tema que deberá estar en la convocatoria para que los dirigentes lo trabajen con sus bases y después de eso socializarlo en Asamblea, las cosas se hacen no por capricho a modo de improvisación, frente a unos cuantos activistas que no escuchaban y quería dominar con sus gritos violentos la Asamblea, es que dado que todos los temas de la convocatoria ya se habían expuestos, se dio por terminada la Asamblea. 
Creo que el gremio debe optar por la absoluta transparencia y nos evitaremos muchas molestias, pido que las actas sean subidas a la página web del Colegio, son públicas y debe dárseles una buena difusión,
Sabemos que anda una dirigenta llamando por teléfono y enviando una carta dónde deforma la verdad con la idea de desprestigiar al Presidente, mejor se pone las pilas y trabaja para los profesores, eso es lo que quieren las bases un Presidente seguro de si mismo, no invasivo de la privacidad de los colegiados y lo quieren  firme para  defender lo intereses de los profesores, las aguas tibias siempre estàn bien con todos y como dice la canción "nunca  quedan mal con nadie".  
Les hago un llamado a preocuparse por lo esencial y no hacerse eco de venganzas de personas llenas de despecho por no haber ganado, eso es un juego muy de la Derecha de este paìs de no dejar que los ganadores cumplan su programa, ahora  recuerden que varios en la Asamblea mostraron hastío por las disputas internas, así que a dejar de lado al niño mimado que no acepta perder y ver que lo esencial son los profesores, nuestros queridos maestros que los estàn pasando mal por leyes que resultaron ser peores que las que habían.
Todos abogaron por cambios, mejoras, justicia  para sus comunas y regiones, trabajaron con dedicación y expusieron con todas sus ganas rechazando la violencia,lo no pagos previsionales, la problemática de los SLEP, el bono de las Educadoras Diferenciales y las Educadoras de pàrvulos entre otros.
Queremos líderes capaces de definirse a favor de los Profesores, fin al Compra Huevos en la Deuda Histérica, basta de obsecuencias.
Un abrazo fraterno.
Patricia Muñoz Garcìa
 
                          




















EL FENÒMENO NEGACIONISTA SE EXTIENDE....


 El fenómeno Kast que se està instalando en todos los ámbitos da cuenta del completo desconocimiento a la voluntad de las personas que le dieron su voto, existe un claro boicot al gobierno y por ende a los más vulnerables, los que eligieron a Gabriel Boric esto se ve claramente en las Reformas rechazadas y cuyo único objetivo es el beneficio de miles de chilenos, gracias a ellos la Reforma Previsional viene coja. La voz del pueblo se escucha sólo si les favorece a ellos ,sino no hay verdad ni argumento racional que valga, si ellos no ganan, qué todo se destruya, aún las instituciones más valoradas y los proyectos más importantes, no hay empatìa con las necesidades de los pueblos. Desgraciadamente esa forma dictatorial y fascista de actuar se està normalizando en las instituciones..Deberemos estar alertas para identificar, a quienes pretenden desestabilizar las instituciones al igual que los movimientos de Derecha.
Patricia Muñoz Garcìa
Vice Presidenta.

viernes, 26 de enero de 2024

SOBRE BENEFICIOS QUE DEJÓ LA LEY DE REAJUSTE A PROFESORES ENFERMOS O DE 70 AÑOS O MÀS.


Frente a la pregunta de los profesores sobre qué beneficios aparte del
reajuste y de lo ligado a este tema sería  de interés para los docentes , debemos aclarar que son de suma importancia para los colegas conocer que en la Ley Número 21.647 de Reajuste queda explícito que los docentes que sufren una enfermedad" terminales o bien padezcan de trastornos neuro cognitivo mayor en fase terminal, debidamente certificado por el médico tratante y tengan 60 o más años de edad en el caso de las mujeres o 65 o más años de edad en caso de los hombres y cumplan los demás requisitos establecidos en cada una de las normas citadas….”, deberán  a través de esta ley postular al Bono de incentivo al Retiro hasta el año 2025, todo esto debe hacerse acompañando las certificaciones médicas pertinentes.

Otro Punto de interés para los profesores es que se en el  Artículo 55 se otorga nuevamente y, en forma excepcional, un plazo extraordinario de postulación para acogerse a los beneficios establecidos en la ley, a aquellos docentes que tengan 70 años o más y aún permanezcan en el sistema, podrá. postular a los beneficios que señalan dichas leyes a más tardar el 31 de mayo de 2024.

Dejo acá extracto de la ley para que se difunda ampliamente a los docentes del sistema Comunal, Corporación Municipal  o Servicios Locales del Paìs.

Fraternalmente:

Patricia Muñoz Garcìa.

1ª VicePresidenta del Colegio de Profesores.

MINISTERIO DE HACIENDA

LEY NÚM. 21.647

Esto quedo claramente manifestado principalmente en el la redacción del  “Artículo 53 Otórgase, en forma excepcional durante los años 2024 y 2025, un plazo extraordinario de postulación para acogerse a los beneficios al retiro establecidos en las leyes Nos 19.882, 20.948,21.003, 20.919, 20.921, 20.964, 20.976, 20.996, 21.043, 21.135, 20.374, 21.061, 20.986 y 21.084  al personal afecto a dichas leyes que tengan la condición de enfermos terminales o bien padezcan de trastornos neuro cognitivo mayor en fase terminal, debidamente certificado por el médico tratante y tengan 60 o más años de edad en el caso de las mujeres o 65 o más años de edad en caso de los hombres y cumplan los demás requisitos establecidos en cada una de las normas citadas….”

En este párrafo se aprecia que se otorga el beneficio a docentes que por el hecho de padecer una enfermedad catastrófica o terminal debidamente certificada por el profesional de la salud respectivo, excepcionalmente  podrá acceder a la bonificación de la ley 20976,  cumplido los 65 años de edad, solo en este caso.

Extendiéndose este beneficio hasta el año 2025,

 “… El referido personal podrá postular a los beneficios que señalan dichas leyes durante el año 2024 o 2025 en cualquier oportunidad. Las postulaciones quedarán afectas a los cupos que señalen las normas antes referidas, según corresponda, gozarán de preferencia para su asignación y serán otorgados a contar de que la institución empleadora verifique el cumplimiento de los requisitos, sin quedar afectos a los procedimientos que regulan a dichos beneficios ni a sus reglamentos.”

-          Aquí nuevamente advertimos una inconsistencia ya que se indica que los docente podrán postular en cualquier momento, sin embargo los docentes solo podrán hacerlo hasta el 31 de diciembre de 2025, llevando esta omisión a incurrir en error a profesores que posterior a esta fecha cumplan la edad, y se encuentren padeciendo alguna enfermedad no podrán postular al bono, porque la ley que concedió este beneficio indico como fecha ultima de corte el 31 de diciembre de 2025.

El personal señalado en el inciso anterior quedará afecto a las leyes a que se refiere dicho inciso en los mismos términos y condiciones que ellas establecen para los beneficiarios de 65 años de edad.

El personal a que se refiere este artículo deberá hacer efectiva su renuncia voluntaria a más tardar el último día del mes siguiente a aquel en que se notifique que tiene derecho a un cupo de las leyes

señaladas en el inciso primero, según corresponda. En el caso de las leyes Nos 20.948, 19.882, 20.374 y 21.003, la renuncia voluntaria deberá hacerse efectiva dentro del mes siguiente a aquel en que se notifique que tiene derecho a los beneficios que ellas establecen. La notificación se efectuará al correo electrónico institucional que tenga asignado o al que fije en su postulación, según el inciso final del artículo 46 de la ley N° 19.880.

Si el personal beneficiario de este artículo no postula en la oportunidad señalada en el inciso primero o no hace efectiva su renuncia voluntaria dentro del plazo señalado en el inciso anterior, se entenderá que renuncia irrevocablemente a estos beneficios.

Así también al analizar la ley 21647  en su el” Artículo 55  otorgase, en forma excepcional, un plazo extraordinario de postulación para acogerse a los beneficios establecidos en las leyes Nos. 20.919, 20.921, 20.948, 20.964, 20.976, 20.996, 21.003, 21.084, 21.135, 20.986 y 21.043 al personal afecto a dichas leyes que, al 1 de enero de 2024, tengan 70 o más años de edad y cumplan los demás requisitos establecidos en cada una de las normas citadas. El referido personal podrá postular a los beneficios que señalan dichas leyes a más tardar el 31 de mayo de 2024, las que serán consideradas en el proceso de postulación más próximo que se desarrolle de acuerdo a lo establecido para cada una de las citadas leyes. Las postulaciones quedarán afectas a los cupos que señalen las normas antes referidas, según corresponda.

 El personal señalado en el inciso anterior quedará afecto a las leyes a que se refiere dicho inciso en los mismos términos y condiciones que ellas establecen.

El personal a que se refiere este artículo deberá hacer efectiva su renuncia voluntaria a más tardar dentro del mes siguiente a aquel en que se notifique que tiene derecho a un cupo de las leyes señaladas en el inciso primero, según corresponda. En el caso de las leyes Nos. 20.948 y 21.003, la renuncia voluntaria deberá hacerse efectiva dentro del mes siguiente a aquel en que se notifique que tiene derecho a los beneficios que ellas establecen. La notificación se efectuará al correo electrónico institucional que tenga asignado o al que fije en su postulación

Otorgase, en forma excepcional, un plazo extraordinario de postulación para acogerse a los beneficios establecidos en las leyes Nos. 20.919, 20.921, 20.948, 20.964, 20.976, 20.996, 21.003, 21.084, 21.135, 20.986 y 21.043 al personal afecto a dichas leyes que, al 1 de enero de 2024, tengan 70 o más años de edad y cumplan los demás requisitos establecidos en cada una de las normas citadas. El referido personal podrá postular a los beneficios que señalan dichas leyes a más tardar el 31 de mayo de 2024, las que serán consideradas en el proceso de postulación más próximo que se desarrolle de acuerdo a lo establecido para cada una de las citadas leyes. Las postulaciones quedarán afectas a los cupos que señalen las normas antes referidas, según corresponda. Lea más: https://leyes cl.com/otorga_reajuste_de_remuneraciones_a_los_trabajadores_del_sector_publico2968_new/55.htm

sábado, 13 de enero de 2024

COMENTARIOS DE LA REUNIÒN CON EL MINISTRO DE EDUCACIÒN.

REUNIÒN PROTOCOLAR CON EL MINISTRO DE EDUCACIÒN Y LA NUEVA DIRECTIVA DEL COLEGIO DE PROFESORES.

 

deuda historica 11-1-24

El malestar en el Profesorado por el incumplimiento del Gobierno por el no envío del proyecto de reparación de la Deuda Histórica, marcó el primer encuentro entre el recién asumido Directorio Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile con el Ministro de Educación Nicolás Cataldo y la Subsecretaria de la cartera, Alejandra Arratia,

El Presidente Nacional Mario Aguilar señaló que particularmente les expresaron “había un compromiso firmado público de entregar un proyecto de ley al Congreso para una solución de la Deuda Histórica en diciembre pasado. En ese sentido las y los Dirigentes les advirtieron que ese incumplimiento ya no se sostiene más y que esperan que en las próximas semanas esa propuesta sí se ingrese”.

El líder gremial, además, informó que el Ministro Nicolás Cataldo indicó que esa propuesta existe y que está en estudio “ante lo que le expresamos claramente que un segundo incumplimiento genera un malestar muy grande en el Profesorado y que tiene que ser solucionado. En ese sentido fuimos muy claros 
"Asimismo, Mario Aguilar dijo que dejaron mencionado parte de los temas que son relevantes para las y los Docentes para comenzar a trabajar como son la Educación Pública, los Sleps, de la crisis de los Municipios, el Agobio Laboral Docente; el Bono de Retiro, la Mención de los Educadoras de Párvulos y Diferenciales; y la Convivencia, la Salud Mental y la Violencia en los colegíos "Sabemos que hay más temas, pero dejamos establecidos que esos son temas importantes en los que vamos a tener siempre disposición de diálogo, buscar soluciones y también cuando ellas no lleguen nos vamos a movilizar y vamos a hacer lo que nos corresponde como Gremio, se lo plateamos muy claramente. Ojalá no sea necesario llegar a ello, porque el Paro siempre va a ser la última opción, así que ojalá haya soluciones que muestren que avanzamos, que hay respuestas a los problemas que hemos planteado, algunos de ellos por décadas, eso siempre va a ser nuestra exigencia y la razón de ser de estas conversaciones”.

Por su parte, para la Primera Vicepresidenta, Patricia Muñoz, advirtió que “la gente tiene mucha esperanza que estas soluciones lleguen pronto y eso se le hizo ver tanto  al Ministro como a la Subsecretaria, quienes manifestaron una disposición absoluta de abordar todos estos temas”.


Contraplano


miércoles, 10 de enero de 2024

LUNES 8 DE ENERO SE CONSTITUYÒ EL NUEVO DIRECTORIO NACIONAL CON EL PRESIDENTE MARIO AGUILAR A LA CABEZA DEL GREMIO..


Porque los profesores de todo Chile lo quisieron, asumió el 8 de enero  el nuevo Presidente del Colegio de Profesoras Profesores Mario Aguilar.


 
Mario Aguilar Arévalo  Nuevo Presidente del Colegio de Profesores.

 
El Presidente Nacional y su familia.

                              

   
Con el Nuevo Directorio en pleno.

                             

                                  Con los queridos Profesores de la Deuda Històrica.

                              

                                Con La Dirigenta Nacional Ligia Gallegos y otros connotados dirigentes.
                                

                                       Junto a Mery Vergara una tremenda dirigenta de Melipilla.


                                   Con grandes luchadoras de la Plaza de la Constitución.

                           


                                Con Los Diputados Tomàs Hirchrs y Helia Molina 

Diputado Tomàs Hirchrs  y Primera Vice Presidenta Patricia Muñoz Garcìa

Porque hemos marchado juntos miles de veces la lucha por la Deuda Histórica Presente.

Con Ivonne Pérez de Independencia.
                                  El Diputado Tomàs Hirchrs con Marìa Eugenia Ramírez Aravena de la Deuda Histórica.



Patricia Muñoz Garcìa

Primera Vice Presidenta.


domingo, 7 de enero de 2024

DECLARACIÒN PÙBLICA DE TESORERA NACIONAL DEL COLEGIO DE PROFESORES.


 Tesorera Nacional Magdalena Reyes Valdivia

Colegas Dirigentes Nacionales

Esta declaración exijo quede íntegramente en acta del presente directorio nacional

 

“La fuerza de cualquier organización está en la construcción colectiva, la cual reside en múltiples factores. Entre ellos, ciertamente está lo que podríamos llamar la “fuerza invisible” que no es más que el conjunto de valores éticos que sostienen aquellos y aquellas que luchan por mejorar sus condiciones de trabajo y construir una educación y sociedad en cuyo centro se sitúe el ser humano.

Como Colegio de Profesoras y Profesores nos hemos propuesto fortalecer nuestra organización de cara al siglo XXI por medio de la construcción de un CÓDIGO DE ÉTICA DIRIGENCIAL (en adelante, “el código”). Por tal, entendemos al conjunto de principios y valores que deben orientar consciente y responsablemente la conducta de todas y todos los dirigentes de nuestra organización.”

Esto es lo que señala nuestro código de ética gremial, que fue elaborado además por algunos de ustedes que estuvieron en dicha comisión.

Por su parte el art.  4 del mismo señala: Es parte de las tareas del y la dirigente tener respeto a la dignidad de todas las personas, del pluralismo y tolerancia con las ideas políticas, religiosas y filosóficas. Actuar con responsabilidad y honradez en el cumplimiento de sus funciones, la lealtad y colaboración con sus pares, la búsqueda permanente de la justicia, la verdad y el desarrollo de la solidaridad con sus colegas y demás integrantes de la comunidad educativa.

Si bien podría seguir señalando principios, quiero detenerme en el actuar con responsabilidad u honradez en el cumplimento de mis funciones.

Esto es mi primario y en razón de lo anterior me permito indicar:

Con respecto de la ENTREGA DE INFORME FINANZAS, les recuerdo que fue enviado a cada uno de ustedes un correo, en donde por la decisión de todos ustedes, salvo la Secretaria General y quien suscribe, en una acción arbitraria, y a todas luces revanchista, el despido injustificado y arbitrario del jefe de finanzas, cuestión que hace sumamente difícil o imposible dicha entrega sin la persona experta y conocedora del tema finanzas. Sin duda, dicho golpe, fue muy duro para las/os trabajadores, quienes están con licencias médicas funcionarios de contabilidad y finanzas, los cuales se encuentran agobiados. Agobio laboral, tantas veces levantado como una bandera de lucha de muchos de ustedes.

Es necesario que este directorio se haga cargo de la persecución política que se ha realizado en mi contra y en relación a las/os trabajadores de este departamento.

ENTREGA DE RECURSOS: Las acciones que aquí se han tomado, no solo son anti estatutarias, y anti éticas, sino que corresponde a entrega de recursos de los departamentos, esto es sumamente irregular, ya que los directores que están a cargo de dichos departamentos en 1 día hábil dejan sus funciones, yo como tesorera tengo a cargo velar los fondos (dineros) de nuestro gremio.

Esto implica el velar por la correcta utilización de recursos y asegurar su probidad, sin perjuicio de otras funciones específicas o que se podrían señalar como ejemplos.

IRREGULARIDADES DE LAS DECISIONES DEL DIRECTORIO: Este directorio en una acción sin precedente este último mes, luego, de que no lograra obtener un segundo periodo el actual presidente Carlos Diaz, ha realizado 5 directorios, con el único fin de establecer entrega de recursos, especialmente a los departamentos de educación y cultura, que están a cargo de los dirigentes, Carlos Ojeda y Habnel Castillo. Así por ejemplo, se le quitan  recursos al departamento Jurídico Gremial, teniendo en cuanta que dicho departamento esta solicitando fondos desde el 28 de noviembre de 2023, mediante el MEMO 42/23 SOLICITUD DE FAR PARA PAGO DEL AÑO DE CAUSA ALERTA, el cual  aún no ha sido entregado.

Entonces, me cabe la duda, que sucede con la real intención de mover estos dineros,  ya que el fundamento de la movilidad de recursos es la no necesidad.

Además, Restitución de 1% de cotizaciones por estipendio de los dirigentes nacionales, los cuales debido a la presión del presidente nacional ya fueron entregados a este. Todo esto es anti ético, y a mi entender anti estatutario, pero, lo peor es que además se aplica por todo el periodo y no solo desde la aprobación de este acuerdo de directorio.

DESPIDOS DE FUNCIONARIOS QUE REPRESENTAN PUESTOS ESTRATÉGICOS, en relación a la transparencia y entrega de información de recursos, aludiendo artículo 161 inc. 1, necesidades de la empresa, fundamento totalmente falso, ya que las funciones siguen operativas.  En el directorio de ayer jueves 04/12, además, se confirman nuevos funcionarios para dichos puestos, lo cual es sumamente irregular

Despido del abogado penalista que estaba encargado de presentar la querella de Iquique, por administración desleal, desvíos de recursos, en donde sale mencionado un dirigente nacional.

Por esta razón y debido a mi función de Tesorera Nacional, es que dejo en acta que se suspende la entrega de recursos y que esperamos el próximo presidente nacional reestablezca la probidad y ética en este directorio, el lunes 8 de enero de 2024.

Hago presente también, que usaré todos los medios, acciones que me provee el derecho para notificar y dejar en claro mi postura y su actuar

Magdalena Reyes Valdivia Tesorera Nacional.








miércoles, 3 de enero de 2024

¿Dónde va el Colegio de Profesores?

 



¿Dónde va el  Colegio de Profesores?.

Continuando con transparentar lo inaudito que está pasando en nuestra Institución Magdalena Reyes Tesorera Nacional y Patricia Muñoz Garcìa Secretaria General exponen:

Nuestro Norte hoy no está muy claro, pues entre otras cosas el Estatuto expresa”  “El Colegio de Profesores de Chile, A.G., tendrá entre sus propósitos centrales promover y construir espacios de unidad de todos los trabajadores de la educación y sus organizaciones. El Colegio de Profesores de Chile, A.G., y sus dirigentes, deben velar por el principio de autonomía para el desarrollo de sus actividades, especialmente, de los partidos políticos y de cualquier gobierno”.

Pero sin hacer caso a los Estatutos ha  explotado después de las elecciones, una carrera por dejar todo “amarrado” para el próximo  Directorio, y  que sólo demuestra la falta de confianza  en los que vendrán y el deseo de algún sector de perpetuarse, aún cuando nuestras bases ya se pronunciaron, ya eligieron aunque les duela a muchos, y eso por supuesto se respeta.

Lo decimos  porque han sucedido cosas bastante reprochables, como la solapada desvinculación ocurrida el  martes 12 de diciembre cuando  se despidió al Director de finanzas y dos funcionarias sin justificación, nuevamente con la misma votación del directorio nacional 5 a favor del despido y con  2 votos contra. Es increíble que en pleno proceso de balances dejen acéfalo finanzas.

Ausentes Habnel Castillo y Carlos Ojeda.

Los dirigentes que votaron a favor son: Carlos Díaz, Paulina Cartagena, Daniela Vásquez, Eduardo González, María Ojeda.

Dirigentes que votaron en contra son: Magdalena Reyes y Patricia Muñoz.

Nos informan que ayer  2 de enero Se acuerda y aprueba la contratación de las siguientes personas Sr. Roberto Morales, Sr. Emilio Villegas Santander, Sr. Pedro Muñoz y la Sra. Sofía Martínez.

Impresionante el nuevo Directorio asume el lunes 08 y contratan funcionarios antes, sin que los recién electos  dirigentes puedan decidir cómo y con quiénes trabajar, lo curioso es que el Estatuto hace hincapié en “deben velar por el principio de autonomía para el desarrollo de sus actividades, especialmente, de los partidos políticos y de cualquier gobierno.” Y algunos la mayoría de los “elegidos” son de un partido político y  ligados a  una administración anterior, tremendamente cuestionada y con un juicio de por medio que terminó cerrándose porque no se movió en el aporte de pruebas. Fue  una etapa de poca gestión y varios millones sin aclarar destino. ¿Esos funcionarios vienen?. Nos parece importante que todos las y los docentes colegiados se enteren, pues para nosotras debemos dirigir con los profesores y para ellos.

Nos preguntamos ¿ dónde va el Colegio de Profesores? ¿En qué punto los partidos priman  ante la obligación de servir a todas las profesoras  y Profesores de Chile?.¿se pretende obstruir  burdamente la gestión del nuevo Presidente Mario Aguilar o temen que  los nuevos directores no se sometan a las órdenes de un partido ?.

Se despiden fraternal y afectuosamente:



 

martes, 2 de enero de 2024

DECLARACIÒN PÙBLICA

¡¡Còmo Tanto, pobrecitos!!!

 Estimadas/os Colegas Somos Magdalena Reyes, Tesorera Nacional y encargada del Departamento de Mujer y Género y Patricia Muñoz García, Secretaria General y encargada del Departamento de Profesoras y Profesores Jubilados, realizamos esta Declaración Pública, sin perjuicio de estudiar una posible denuncia al Comité de Ética, para describir los hechos que se están realizando en el saliente Directorio Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile. El lunes 11 de diciembre, se aprobó con 5 votos favor y 2 votos en contra, la devolución de las coüzaciones realizadas a los Dirigentes Nacionales que reciben esüpendios del Gremio, aduciendo que son víctimas de una decisión arbitraria porque les realizan una doble coüzación, esto se refiere a las y los dirigentes que reciben más de un sueldo. El argumento de ellos es que nuestra dirigencia no es una labor docente. Lo anterio6 es totalmente falso, ya que la acción dirigencial está directamente vinculada al mundo docente, además nuestros Estatutos señalan específicamente que dicha coüzación es de acuerdo a todos los ingresos qUe se perciban y van en beneficio directo a nuestro gremio, es decir, no sólo es inmoral, sino también anti  estatutario. Lo anterior, implica devolver dineros a los dirigentes nacionales por los tres años en ejercicio dirigencial, acumulando una buena cantidad de recursos para Sus bolsillos, y por consiguiente, una pérdida para nuestro gremio. Los dirigentes que votaron a favor fueron: Carlos Díaz, Paulina Cartagena, María Ojeda Eduardo González y Daniela Vásquez. Ausentes: Carlos Ojeda y Habnel Castillo Las dirigentes que votaron en contra fueron: Patricia Muñoz y Magdalena Reyes.



hay que hacerles un Bingo.

DECLARACIÒN PÙBLICA.....

 ¡¡¡Cómo Tanto, Tremenda Necesidad !!!!


HAY QUE HACERLES UN BINGO.....POBRECITOS....