Patricia Muñoz Garcìa

Patricia Muñoz Garcìa
Departamento Nacional Profesores Jubilados DEPROJ

sábado, 5 de marzo de 2022

SE AMPLIA EL PLAZO PARA ACCEDER AL BONO POST LABORAL PARA AQUELLOS QUE NO PUDIERON ACCEDER A LA LEY 21.306.

 


A quiénes va dirigido este mensaje?.Para aquellos profesores ya jubilados que intentaron obtener este bono y se les rechazó.


Nuevo plazo para el bono post laboral que terminaba el 31 de diciembre del 2021  , ahora se amplia al 31 de mayo del 2022. Fuente:  Ley 21.405.
A pesar de todos los esfuerzos para informar muchos profesores quedaron fuera.

  " Artículo 57.- Prorróganse los plazos señalados en los incisos primero y segundo del artículo 80 de la ley N° 21.306 hasta el 31 de mayo de 2022.
    Las instituciones exempleadoras deberán tomar las medidas para difundir la ampliación del plazo señalado en el inciso anterior respecto de sus exfuncionarios a que se refiere el artículo 80 de la ley Nº 21.306."
  • La postulación se debe presentar en la institución exempleadora.
  • Se pagará a contar del mes siguiente de la fecha del acto administrativo que concede el derecho.
  • El pago no es retroactivo.

El bono Post Laboral , es sin duda un apoyo para todos los Empleados  Públicos .

NATURALEZA DEL BENEFICIO

-Naturaleza del bono. Es un bono de naturaleza laboral por un monto mensual de $50.000.- Este bono es por toda la vida de los beneficiarios.(ahora está sobre 70.000).

-El artículo 10 de la ley N° 20.305 dispone que el monto del bono de $50.000.- se reajustará en el mes de enero de cada año, según la variación que experimente el Índice de Precios al Consumidor en los 12 meses anteriores.

                                  Características
-No es imponible.
-No constituye indemnización.
-No constituye Renta ni ingreso.
-Se reajusta anualmente.
-Para los funcionarios que la 1 de enero del 2009 estaban   trabajando en un sistema público .
-No Constituye Herencia.
.Termina con la muerte del beneficiario.

¿Quiénes pueden acceder al Beneficio?:

-los ex funcionarios  y ex funcionarias que, cumpliendo los requisitos legales para acceder al mencionado bono post laboral, no presentaron la solicitud para pedir el reconocimiento del mismo .
-Para aquellos que habiéndolo solicitado, no hubiesen accedido al bono por motivos no imputables a ellos.
-Debes tener al menos 20 años de Servicio en el sistema     público.
-Haber jubilado desde el 14 de noviembre del 2003 en adelante.
-Haber ingresado al mineduc hasta antes de mayo del 81.


¿Dónde gestionar el Bono?.

- institución ex empleadora.  
¿Quién me certifica los años cómo EEPP?.
-Ministerio de Educación , entrega inmediata  en Kárdex.
-En los Daem , Dem se pide que certifiquen los años trabajados en el municipio respectivo.
Consultas al fono 986465483.

Fuente Biblioteca del Congreso.

Patricia Muñoz García.

SECRETARIA GENERAL DEL COLEGIO DE PROFESORES

4 comentarios:

  1. ¿Cuales son los requisitos para solicitar el bono post laboral? ¿HAy alguna limitante del monto de la pensión?Agradecida por su atención y respuesta

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  2. Respuestas
    1. Me consultan qué impedimentos existen para cobrar el bono postlaboral y las más recurrentes son el tener una tasa de reemplazo superior al 55% y otra causa de rechazo es haber salido por ajuste de dotación docente.

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  3. Me coonsultan qué impedimentos existen para cobrar el bono post laboral y las más recurrentes son el tener una tasa de reemplazo superior al 55% y otra causa de rechazo es haber salido por ajuste de dotación docente.

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