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El martes pasado el sindicato del Colegio Sagrado Corazón de
Concepción inició su primera huelga legal que comprende a profesores,
administrativos y auxiliares, esto tras no llegar a un acuerdo con la
empresa en la negociación colectiva.
Los trabajadores comenzaron a negociar en diciembre de 2015 con la
administración y la fundación del colegio. El conflicto se ha centrado
en el aumento de un 4% de los sueldos.
“Nosotros pedimos un 4% aparte del reajuste del Gobierno, pero que
puede ser pagado en 2 años: este año y el próximo. Ellos nunca han dado
una oferta, siempre hemos sido nosotros los que hemos tenido que ceder
bajando la oferta. La respuesta a los trabajadores ha sido categórica,
desde la administración dijeron que no hay dinero”, sostuvo la
secretaria del sindicato, Patricia Mendoza.
Agregó: “para nosotros es importante que se valore nuestro trabajo y
también que se valore monetariamente: lo que pedimos como respeto en las
horas de clase y jornada laboral, también lo pedimos con el tema
monetario que es importante”.
Según comentaron los trabajadores, la empresa los calificó de
“intransigentes” por no querer volver a clases y se les habría amenazado
veladamente, lo que constituye una práctica antisindical.
El establecimiento es administrado por la Fundación Educacional Santa
Magdalena Sofía Barat, perteneciente a las Religiosas del Sagrado
Corazón, que cuenta con colegios también en Lo Espejo y en Las Condes.
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jueves, 7 de abril de 2016
Sindicato Colegio Sagrado Corazón de Concepción vive su primera huelga
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