PARA LOS COLEGAS QUE DEBERÍAN ACOGERSE A RETIRO ESTE AÑO Y SON LLAMADOS A EVALUARSE.

Difícil situación para los colegas,que desean acceder al retiro voluntario a través de la ley 20501 y que son llamadas a evaluarse.
Todos están conscientes,que el proceso, se ha demorado bastante desde el Mineduc,que aún no entrega el reglamento.
Mientras,éste no esté realizado,creo que debemos seguir las normas como están hechas hasta ahora,es decir si la ley 20501,es incompatible y el Presidente;de acuerdo a lo informado días anteriores por el congreso; no envía una enmienda a la ley,para que las personas que no se evaluaron el año pasado y renunciaron de acuerdo a la ley 20158,que les otorgaba esa posibilidad y una indemnización de 11 meses,puedan hoy ser indemnizadas por la que otorga un mayor beneficio,
El Mineduc,cancelará para el retiro voluntario ese tope(11 meses),por lo que el resto del dinero,deberá ser cancelado con adelanto de subvenciones por los Municipios.
En el caso de las Corporaciones Educacionales,ellas pueden decidir si le cancelan el retiro voluntario de la ley 20501,aún a aquellos que renunciaron para no evaluarse ,de acuerdo a lo estipulado en la otra ley,pero en el caso de los DAEM,debe esperarse una modificación de la ley,como ya lo pidió el congreso,específicamente para el bono post laboral y para los que renunciaron y no se evaluaron.
Las y los colegas que están en esta situación es aconsejable,seguir el rumbo fijado hasta ahora y si hay cambios positivos frente al tema,se sabrá en su oportunidad,lo demás es un riesgo que estando llamados a evaluarse no lo hagan pues automáticamente ,si el reglamento o la ley no dicen otra cosa,deberán acogerse a la 20158,por lo que recibirán una indemnización menor.
Tampoco es bueno,que estando a punto de retiro y para no evaluarse,se inscriban como evaluadores pares,pues esa actitud, no habla bien de ellos.