Anàlisis a la "Reforma",enviado por Mario Aguilar

Estimadas y estimados colegas
Les envío el proyecto de ley de reforma educacional que hoy ingresó el gobierno al parlamento. Recomiendo su lectura y estudio ya que es un asunto demasiado grave como para que algún docente permanezca indiferente, se trata prácticamente de la desactivación del Estatuto Docente. Como recordarán, durante la campaña por las elecciones del Colegio, yo repetí insistentemente que lo que venía a partir del informe del "panel de expertos", lamentablemente esas aprehensiones hoy se confirman y se viene un cuadro muy complejo del que debemos estar conscientes y activos para intentar atenuar el impacto de esta ofensiva del gobierno en contra del profesorado.

En una apretada síntesis se pueden mencionar como asuntos graves de este proyecto

1.- Si bien es cierto sube el sueldo a los directores, los deja a casi completa dependencia del sostenedor (Alcalde) quien podrá casi unilateralmente decidir su contratación y despido. Además se podrá nombrar como directores a profesionales no docentes.

2- A su vez los restantes directivos (subdirector, inspector general, jefe técnico) serán cargos de confianza del director y este podrá nombrarlos y sacarlos a su sola decisión. también los directores podrán despedir anualmente al 5% de la dotación de sus colegios.

3.- Las indemnizaciones contempladas en caso de despido, son mas bajas que las actuales, la mayoría de ellas serían el equivalente a 6 sueldos

4.- Ahora también podrán ser despedidos los docentes que en la evaluación docente sean evaluados como "básicos"

5.- A la actual evaluación docente, se le agregan evaluaciones comunales, con criterios determinados por el DAEM o Corporación y en base a la cual podrán despedir al tercio peor evaluado en esa evaluación local.

6.- Por sola decisión del sostenedor se podrá determinar disminución de la dotación docente, a la vez podrá determinar arbitrariamente que docentes son despedidos por esa causal. La indemnización en tal caso sería de medio sueldo por año trabajado con tope de 6 años, o sea una miseria

7.- Se generan varias otras causales de despido, como por ejemplo, el "incumplimiento grave del reglamento interno del establecimiento", reglamento que a su vez será determinado por el sostenedor.

El proyecto además contempla en su articulado transitorio el bono al retiro que se había anunciado (20 millones por 44 horas), pero no respeta los plazos conversados con el gremio. A su vez fija un bono para colegas que ya jubilaron con pensiones inferiores a 250.000 de entre 1 y 2 millones, pero no podrán cobrarlo aquellos colegas que hubiesen cobrado algún bono de incentivo al retiro, con lo cual el universo que podrá acceder a el es muy reducido, con este bono además se pretendería poner fin al tema de la deuda histórica lo cual es francamente vergonzoso por parte de un presidente que siendo candidato prometió una "solución" a este problema.

En síntesis, se trata de una ofensiva feroz contra nuestro gremio docente. Pero no solo nos afecta a nosotros laboralmente, afecta gravemente a al educación ya que que otorga amplios poderes a los alcaldes para determinar las plantas docentes y eso obviamente producirá una grave politización de las escuelas y la educación ya que evidentemente los Alcaldes nombrarán a directivos y docentes de aula funcionales a sus intereses políticos y no necesariamente por competencia técnica o desempeño. Esto es necesario transmitirlo con mucha claridad a nuestros apoderados y la comunidad para que se entienda que esta lucha no es únicamente por defender derechos laborales, también por proteger lo poco que queda de educación pública.

Como verán es un asunto muy grave. Los invito a involucrarse activamente en lo que viene, es una lucha muy difícil y desigual, pero es necesario darla, y se debe comenzar por participar activamente de las asambleas, reuniones y actividades que se programen desde las directivas regionales, provinciales y comunales

Les saluda muy fraternalmente

Mario Aguilar A.
Dirigente Nacional Colegio de Profesores
Movimiento REFUNDACIÓN
www.refundacion.cl