PRESENTES EN LA REUNIÓN:
Julia Oróstegui Directora SLEP Chinchorro.
Manuel Rodríguez Presidente.Presidente directorio Territorial Chinchorro COLPROCH.
Patricia Muñoz García Secretaria General del Colegio de Profesores.
Jennifer Álvarez Vice Presidenta Directorio Territorial COLPROCH
Luz Marina Osorio Tesorera Directorio Territorial Chinchorro COLPROCH
Porque podemos haber discutido mucho en los tiempos de elecciones gremiales, hoy nuestro único norte debe ser la defensa del profesorado , atrás deben quedar las diferencias políticas para dar paso a la unidad gremial y con la convicción de que eso es posible es que unimos fuerzas con el Directorio Territorial Arica para poder mejorar muchas cosas que estaban trabadas desde hace años.
En Arica sostuvimos una reunión con la Directora del Servicio Local , señora Julia Oróstegui de forma irrevocable y planteamos la preocupación de los profesores del Territorial Chinchorro frente a una serie de preocupaciones.
- Con respecto al bono post laboral , el que rige hasta el año 2024 , se explicó que el momento de hacerlo es cuando la persona sale aceptada con el cupo , en ese momento se ratifica la intención de jubilar de forma irrevocable y se solicita el Bono post laboral , también se han dado casos en los que lo han solicitado antes de firmar el finiquito.El tema de este bono , que corresponde a la 20.305 se tramitará en el Servicio Local , el que tiene ya la persona habilitada y con las contraseñas como exige la ley.
- El tema del Bono post laboral de la ley 21.306 , de acuerdo al dictamen de Contraloría ,le corresponde la gestión al antiguo empleador la Municipalidad,se realizará un trabajo colaborativo entre el Municipio y el Servicio Local , además se nos hizo entrega de una lista de los docentes que deben recurrir al municipio por este tema que vence el 31 diciembre del 2021.
- Se comprometen enviar presentación de la Subdirección de gestión al Presidente Territorial Chinchorro con los nombres de los docentes que se acogen al Retiro por ajuste de dotación , son 76 docentes los que solicitaron esta opción,
- Se indica que ya se están instalando las líneas telefónicas.
- Se comprometen a ejecutar los nombramientos de los docentes a contratas desde el 1° de marzo al 28 o 29 de febrero según corresponda , para no dar pie a que los docentes pierdan la continuidad provocando un daño patrimonial a los profesores, práctica abusiva que la tienen en algunos sectores.
- Pago por alumnos prioritarios ,detenido en el CPEIP , se acuerda llevar el tema directamente a Contraloría, pues aún no se regulariza el pago.situación que trabajarán el Presidente Territorial Manuel Rodríguez y la Secretaria General Patricia Muñoz García.
- La Directora del Servicio Local Julia Oróstegui se compromete a enviar a la brevedad un funcionario a la escuela Cárcel para realizar el aseo diario del recinto.
- Dejan para un proyecto posterior la realización de baños separados en la escuela cárcel.
- Con respecto a la Caja chica el Presidente Regional , solicita ampliarla para casos de mantención menor debido a que es muy difícil logran una forma expedita para los casos de mantención de temas menores , tales como una lleve de agua y otros.
- La directora del Servicio Local , escucha la solicitud de avisar con tiempo a los docentes a los cuales no se les renovará el contrato.
- Con respecto a los profesores titulares la Secretaria General , indicó que la ley de titularidad afectada por el veto y que se tiene que implementar este año , pues no está afectada por el veto presidencial ,debe comprometerse el Servicio Local de estudiar a quiénes serán titulares por el sólo imperio de la ley al 31 de julio del 2021 ,tratándose de profesores de aula o docentes a contrata como apoyo a la docencia y que no sean Directivos Docentes que son funcionarios de confianza y reciben bono de responsabilidad.
- Patricia Muñoz garcía
- Secretaria General.
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