UN
NUEVO BONO POR RETIRO PARA EL PROFESORADO
DARÍO
VÁSQUEZ SALAZAR
SECRETARIO
GENERAL
COLEGIO
DE PROFESORES
La
Ministra de Educación y el Ministro de Hacienda anunciaron al país
un bono por retiro por 8 años, proyecto de ley que se concretaría
antes del 21 de mayo.
Lo
que nunca dijeron es el 21 de mayo de qué año, porque no hubo
ningún anuncio ni antes ni durante el mensaje de la presidenta
Bachelet.
El
Bono por Retiro actual y que lo están recibiendo los profesores que
cumplieron 60 o 65 años, mujer u hombre, al 31 de diciembre 2.015
alcanza la suma máxima para contratos entre 44 y 37 horas de
$21.500.000, desde ya, cifra por debajo del Bono otorgado por el
gobierno anterior.
En
la Asamblea Nacional de marzo pasado distribuí esta información
instando a que acordáramos negociar con la autoridad un bono por
retiro mejorado, que contenga necesariamente un mecanismo de
reajustabilidad a lo menos equivalente al porcentaje de reajuste de
salarios de los trabajadores del sector público, para que no pierda
su poder adquisitivo.
Lamentablemente
no hubo acuerdos en esta materia.
La
justa inquietud existente en el profesorado que ya ha cumplido o
próximamente cumplirá la edad para pensionarse amerita que
presionemos al gobierno para conformar una mesa de negociación por
un nuevo Bono por Retiro en la que se concrete a lo menos, lo
siguiente:
-
Que el bono se otorgue por años servidos en el sistema municipal y no por años servidos para un mismo empleador;
-
Acordar un monto reajustable de acuerdo al aumento anual de remuneraciones del sector público y no en base al IPC acumulado.
-
O, en su defecto, que su reajustabilidad sea de acuerdo a la variación de la UTM.
Resulta
esclarecedor el resultado que obtuvo la ANEF el 29 de enero pasado,
cuando firmó con el gobierno un Protocolo de Acuerdo de Plan de
Incentivo al Retiro, el que consiste en lo siguiente:
1.-
El pago de los años trabajados hasta 11 meses de sueldo.
2.-
Un Bono por Retiro de 622 UTM (unidad tributaria mensual) para los
profesionales y directivos. La UTM hoy tiene un valor de $45.497 y es
una unidad reajustable.
En
consecuencia, por el acuerdo de la ANEF, el sector público recibirá
un bono de retiro que alcanza la suma de:
$28.299.134
(Veintiocho millones doscientos noventa y nueve mil ciento treinta y
cuatro pesos, que corresponden a 622 UTM a un valor de $45.497).
Si
a ello le sumamos 11 meses de sueldo por indemnización, considerando
que el salario mínimo de un Profesional del sector público es:
$1.200.000, tenemos:
$1.200.000
multiplicado por11 = $13.200.000.
En
definitiva el bono por retiro del sector público es de:
$28.299.134
+ $13.200.000 = $41.499.134
(Cuarenta y un millones cuatrocientos noventa y nueve mil ciento
treinta y cuatro).
Este
acuerdo beneficiará a 17 mil funcionarios públicos y se entenderá
vigente desde el 1º de julio de 2.014 hasta el 31 de diciembre de
2.024.
Es
ahora y no mañana, que el Colegio de Profesores debe exigir el envío
de un proyecto de Ley que otorgue un nuevo Bono por retiro al
profesorado.
POR
UN BONO POR RETIRO DIGNO DE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN
MOVIMIENTO
AMPLIO POR UN NUEVO COLEGIO
¡NUNCA
MÁS SIN LOS PROFESORES!
Santiago,
mayo 25 de 2.016
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