FUERO MATERNAL.

Colegas les  comento que para aquellas  docentes que estén cumpliendo  trabajos transitorios,contratados por algunos meses y si se dan cuenta que fueron despedidas  estando  embarazadas,los cambios de la ley indican que tienen un plazo de 60 días hábiles para poner en conocimiento  al empleador ,el que deberá reincorporarlas ,pues desde el día de la concepción tienen un fuero maternal...

Antes no había plazo,ahora desgraciadamente esto está planteado por Contraloría,por lo cual todos deben manejar estos cambios....