Martes 25 de noviembre de 2014 | por Nación.cl Publicado por: Samuel Romo - Foto: www.hacienda.cl + Sigue aNación.cl en Facebook y Twitter
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Más allá del 6% de incremento salarial para 2015 pactado entre el Gobierno y la mesa del sector público acuerdo alcanzado en la madrugada contempla buenas noticias para los trabajadores actualmente a honorarios. También hay bonificaciones a los aguinaldos de Navidad y fiestas patrias, y de los bonos de escolaridad y vacaciones.
Acá, los detalles del protocolo aceptado por la mayoría de las organizaciones del sector público, salvo la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) que convocó a un paro durante esta jornada.
• Reajuste general de remuneraciones de 6%. Rige a partir del 1° de diciembre de 2014.
• Bono de Acuerdo que se pagará por única vez en diciembre de 2014, por la suma de $ 250.000 para los trabajadores cuya remuneración bruta mensual sea igual o inferior a $ 716.580, y de $ 125.000, para los trabajadores cuya remuneración bruta mensual sea superior a $ 716.580 e inferior a una remuneración bruta mensual de $ 2.185.574.
• Aguinaldo de Navidad para el año 2015 tendrá un valor de $ 49.396 para aquellos funcionarios que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $ 660.000 y de $ 26.129 para aquellos funcionarios que tengan una remuneración líquida superior a $660.000 e inferior a una remuneración bruta de $ 2.185.574.
• Aguinaldo de Fiestas Patrias 2015 tendrá un valor de $ 63.600 para aquellos funcionarios que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $ 660.000 y de $ 44.149 para aquellos funcionarios que tengan una remuneración líquida superior a $ 660.000 e inferior a una remuneración bruta de $ 2.185.574.
• Bono de escolaridad de $ 61.851, en dos cuotas iguales. Asimismo, se pagará una bonificación adicional al bono de escolaridad de $ 26.129, por cada hijo causante, cuando a la fecha de pago del bono los funcionarios tengan una remuneración líquida igual o inferior a $ 660.000, que se pagará con la primera cuota del bono de escolaridad señalado.
• Bono de Vacaciones será de $ 100.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida mensual al mes de noviembre de 2014 sea igual o inferior a $ 660.000 y de $ 70.000 para los trabajadores cuya remuneración líquida mensual sea superior a $ 660.000 e inferior a una remuneración bruta mensual de $ 2.185.574. Este bono será pagado en febrero de 2015.
• Honorarios. El Gobierno se comprometió a "avanzar con plazos efectivos y mesas para construir estabilidad en la función pública" para resolver este tema.
En concreto, para el período 2015-2018, 8.800 trabajadores con más de un año de antigüedad y jornada completa serán traspasados a contrata.
Asimismo, se estudiarán modificaciones legales para que los honorarios se restrinjan a funciones no permanentes.
• Contratas. El Ejecutivo se comprometió a estudiar un esquema que entregue "mayor estabilidad" a los funcionarios a contrata y se estudiará el acceso de éstos al seguro de cesantía.
• Proyecto de ley sobre la imponibilidad de la bonificación de Zonas Extremas para los funcionarios de las Universidades Estatales que tienen derecho a ella.
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