SIEMPRE POR LOS PROFESORES

 REUNIÓN DE REPRESENTANTES DEL COLEGIO DE PROFESORES Y EL DAEM.

Este miércoles,se realizó una nueva reunión entre la directiva comunal del Colegio de Profesores,los delegados de cada colegio de esta Institución y el Drector del DAEM Cristóbal Alarcón y el Coordinador de Recursos Humanos,Cristian Navarrete.Sólo faltó un representante del Liceo Balmaceda.

Si bien las relaciones,entre el Colegio de Profesores y el DAEM,no habían sido

muy fructíferas,hoy estamos en la etapa de ir construyendo a favor de la educación Pública.

Valoro estas jornadas por lo que significa el análisis de diversos puntos,por profesores yo diría bastante asertivos,que plantean las inquietudes,con serenidad y respeto,pero no menos fuerte,lo que le da más valor a sus argumentos.Me parece que era necesario comenzar a democratizar la educación.

El director del DAEM,mostró unos gráficos,explicó las proyecciones del PADEM y luego se expresaron las dudas y aportes para mejorar la Educación Pública en Independencia.

Se hizo nota que falta reforzar la educación científico-Humanista,hay que ver el estado de los laboratorios,hacer un diagnóstico para apuntar hacia un estudio de la ciencia fundamentalmente práctica,con la colaboración de los profesores del área podríamos estar caminando a la calidad científica.Reconocemos que ha sido un  área bastante afectada,por el abandono en que se encontraban los colegios de la comuna.En el área humanista faltan talleres de teatro,literatura,cine y otros.

Algunos dirigentes hablaron de los sueldos tan bajos para los profesores y muy altos en el DAEM,alguien dijo que no estaba en contra de que ganaran eso siempre y cuando los sueldos de los profesores sean superiores.Se aclaró que la información que se tiene es a través de transparencia y que es bastante mayor el gasto de administración actual.

También se ratificó que se llevaría a concurso ,aquellos cargos cuyos profesores no alcancen a entrar en el acuerdo del Gobierno y el Colegio de Profesores.Se recomendó que fuesen beneficiados la mayor parte de los profesores a plazo fijo, para evitar que ocurra lo que en Recoleta dónde se llama a concurso a una minoría.

Se volvió a hacer mención de que los consejos escolares,van a ser resolutivos,también se reclamó del agobio laboral y se sugirió el 50/50,frente a este último punto se respondió que no había dinero,que se estaban aún cancelando cuentas atrasadas.

Con respecto a un bono de incentivo,aún no hay acuerdo entre la mesa directiva y el DAEM.

Se solicitó nuevamente personal de apoyo para los laboratorios de computación.Es obvio que se necesita personal asistente de la educación.Se solicitó que se aclare si es que habría reducción horaria,pues no queremos el despido o como ellos le llaman término de contrato de ,los profesores.