Intentaré resumir lo más que pueda la reunión.
Contextualización.
A través de la señora Rosa Peña secretaria comunal,se nos envió una solicitud para reunirnos con el director del DAEM,para trabajar en conjunto.
Para poder gestionar las cosas correctamente,nos reunimos primero con los representantes de los colegios,en base a eso realizamos una tabla con las inquietudes de los colegas y cada dirigente las enunció en la reunión.
El director del DAEM,saluda expresando que se deben fortalecer los canales de comunicación,y entender que somos actores de un mismo sistema y lograr el sueño de mejora las condiciones laborales al interior de los establecimientos.
Le contesto que ojalá todo sea real y no nos quedemos sólo en hermosas palabras y se le invita a participar en una asamblea con delegados del Colegio de Profesores de la comuna.
Para comenzar el director del DAEM,habló de sus logros del proyecto de evaluación que se había realizado ,trabajando con los profesores los miércoles .
Frente a eso le recordé que el proyecto lo habíamos realizado clase a clase con la ex coordinadora académica Tamara Molina,considerando que los directores muy pocas veces contemplaban darle el horario estipulado por Contraloría a los profesores,por lo tanto visualizamos que era la única manera de poder proteger al profesorado.Indicando que sería bueno recordar los hechos.A lo que respondió que nunca el DAEM anterior lo había realizado,aclaramos que no fue así que siempre lo hicieron y en forma paralela el Colegio de Profesores realizaba una jornada para los colegiados.Si llegaba gente de fuera de la institución entregaba un pequeño aporte que servía para comprar café y sadwichs para atender a la gente que llegaba generalmente de su jornada laboral.
Luego planteó el aumento de matrícula,por lo que le recordamos el cierre de colegios subvencionados de la comuna.
Bueno en general una serie de logros desde su punto de vista.también aludiendo que se habían realizado mejoras en los establecimientos San Francisco de Quito,REAR,Presidente Balmaceda,Escuela de Párvulos(el Mineduc envía los dineros para esos arreglos,que priorizan los directores todos los años).
Informa que se licitó un sistema de Sofware ,que está pronto a firmarse el contrato y que posteriormente se capacitará a los docentes en su uso..
Informó de la instalación fibra óptica en los Colegios y que en las tardes se abrirán las redes a los vecinos.(esta promesa la había realizado Eduardo Muñoz Jefe de Dideco en diciembre del 2012).
Se va a crear una sala Cuna en el Liceo Gabriela Mistral(la Junji coloca el dinero para estos proyectos y los sostenedores colocan el terreno).
Se proyecta construir la Escuela Antuhuilén. (del mismo modo anterior).
Proyectan este año regularizar la JEC,de la Escuela Camilo Mori,.
REUNIÓN DAEM.
Luego habló la Presidenta Comunal Patricia Muñoz,expresando que aunque un poco tarde ,después de una serie de incidentes estabamos llamados a trabajar en conjunto.
Recordó que el PADEM secreto (documento esencial no había sido conocido por la comunidad afectada)sólo se no invitó a Chena junto a demás actores de la eduación,se realizaron unos trabajos grupales,en el que el Colegio de Profesores indicó la necesidad de tener cursos aprobados por el CPEIP,pues los que hasta ahora se realizaban eran de muy poca calidad. Por lo que se deja constancia que la mayor participación de la comunidad estuvo en la foto que nos tomaron como evidencia.
Por lo anterior desconocíamos que serían 2.500 horas aproximadamente que se disminuiría en la comuna.
A lo que responde el director del DAEM,que el sistema de subvenciones no alcanza a financiar el sistema.
Que opinaba que para llevar a cabo esa labor,se usó equivocadamente el artículo 70 bis del Estatuto Docente y que oportunamente le indicamos que eso no correspondía igual se llevó a cabo.
Temas que se trataron.
Para los colegas colegiados,les informo que el acta la pueden leer en su orignial,que está en poder de la secretaria,señora Rosa Peña.
Recordamos que acá pretenden estar expresadas la problemática de la mayor parte de los profesores de los establecimientos de la comuna,representados por sus dirigentes.
- Se le hace ver que el PADEM,se realizó con el desconocimiento de toda la comunidad,y en él se suscribe que se proyectaba la disminución de más de 2.000 horas en la comuna,con el consiguiente despido de docentes que se produjo en diciembre.
A esto se le responde que en el PADEM,se consideran aumento matrículas,por lo tanto parece extraño.
- Se hace notar que los acuerdos realizados con el alcalde al respecto de las reincorporaciones que se acordaron,no fueron respetados...
- Se plantea la molestia por la rebaja general de horas del profesorado
- Se recuerda que Contraloría no acepta que un profesor sea destinado a dos colegios,como es el caso de un titular y se solicita que se entregue una respuesta sobre la situación de un profesor titular de la comuna,al que le dejan en horas para reeplazar profesores,,se acuerda que la Presidenta del Comunal,le envíe los dictámenes de Contraloría ,para que el director de educación se lo envíe a su vez a los abogados,se da como plazo tope de respuesta el día 14 de abril.
- Colega trasladados dos colegios Alejandro Cerda,Con concurso ganado en el Gabriela Mistral con 43 horas...
- Se le pregunta en que fecha del 2013,se informó a la fiscalía sobre el delito de ventas de certificados de 4°medio,el director de educación responde que primero está realizando un sumario pues el acusado lleva alrededor de 170 días de licencia.Se hace notar que frente a un delito los empleados públicos deben informar a la brevedad a fiscalía.
- Se indica que el PIE,ha creado problemas de horarios en el REAR.
- Quisiéramos saber qué profesores obtuviero los incentivos del artículo 70 bis(evaluación complementaria para entregar incentivos).No tenemos respuesta..Al respecto se indica que esa evaluación mal realizada fue una verdadera cacería de brujas en los colegios de la comuna.Como producto de la 70 bis,tenemoscasos que deben ser investigados.
- Solicitamos una investigación sumaria de situaciones de presiones y despidos en determinado colegio,rechazamos el nepotismo y la instalación de amigos en los colegios en desmedro incluso de docentes titulares,favoreciendo a parientes y amigos.Se insiste en una investigación sumaria,pues se debe dar a conocer qué docentes directivos están abusando de poder sobre los profesores,incluso se habla de acoso laboral.
- Expresamos que la forma de despedir al señor Tejo del Arturo Merino,fue no respetando sus 42 años de trayectoria,creemos que nadie se merece ese trato,rechazamos profundamente lo ocurrido,a lo que responde que la directora pidió que así fuera y él lo puede confirmar pues tiene las actas en su poder.El despido se hizo con dineros FAGEM.(FONDO DE AYUDA A LA GESTIÓN MUNICIPAL,ENVIADO POR EL MINISTERIO).
- Antuhuilén tiene del año 2012 detenido el pago de la excelencia académica,se comenta que la situación debe ser enviada a Contraoría.
- Se indica que son muchas las clases sin realizar en diferentes colegios.....profesores con licencia que no están....
- Se reclama sobre horarios que se exceden y con lagunas(tiempo sin ocupar).
- SE reconoce que la escuela Luis Galdames es la única que está funcionando con profesores con 40 horas,pues la directora ha luchado junto a los profesores por que así sea.
- Se solicita revisión de pago de bienios.
- No se realizan GPT, 2 horas obligatorias para todos los profesores con contrato de 20 horas.También se indica que obligatoriamente se debe agregar 1 hora de consejo de profesores.
- Urge personal de aseo en los colegios,frente a esto indica que es muy difícil encontrar una persona con 4 medio que quiera hacer aseo.Hacemos notar que la situación está por colapsar en diferentes colegios.
- SE indica que los talleres en el Liceo Presidente Balmacada están siendo realizados fuera de horario y los alumnos ya están cansados a esa hora.
- Pagos de reforzamientos
(por 2 meses y medio 48 .000.Frente esto dice que esos reforzamientos vienen pagados de esa manera desde el Mineduc.
- No se están realizando automáticamente el pago de los bienios.
- Nepotismo en diferentes colegios.
- Problemas en otorgar los permisos administrativos,solicitamos nuevamente un protocolo igual y basado en la ley para seguir en todos los colegios,hasta ahora el que está creando problemas es el Liceo Balmaceda.
- Llamado a concursos de docentes....
Personalmente,no espero mucho,ojalá me equivoque,pero hasta ahora todo ha sido muy cuesta arriba,no es para menos con tres casos en tribunales,que por supuesto no era la instancia para ser tratados.
Pienso que la mala,mejor dicha pésima experiencia de la evaluación complementaria,la van a imponer nuevamente y habría que realizar acciones más drásticas con respecto al tema.....
Espero que los PADEM dejen de ser un secreto...Considero que las plantas administrativas en general en los municipios están con sobredotación y a sueldos bastantes superiores a los de los docentes.Como dijo Gonzalo Navarrete Presidente de la Asociación de Municipalidades,uno trabaja y cuatro los supervisan o como decimos en este blog,"muchos caciques y pocos indios".
Se debe decir realmente de donde proceden los dineros para las reparaciones,construcciones etc,pues al no decirlo dejan que se crea que son con aportes municipales.
En todo caso no fue una reunión que diera algunas luces de un interés por mejorar la situación......
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