COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL - SECRETARÍA GENERAL
A
DIRECTORIOS REGIONALES, PROVINCIALES Y COMUNALES
DIRECTORIO NACIONAL
INFORME 2a REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA
SANTIAGO, 05 de JULIO de 2.013.
Estimadas y estimados dirigentes:
Hoy se ha realizado la 2a reunión del Proceso de Negociación MINEDUC-COLEGIO DE
PROFESORES.
Tema: Nuevo Plan de Retiro
Participan: Por el MINEDUC: Raúl Figueroa, María Fernanda Badrie y Carolina Velasco,todos asesores (a) de la Ministra. Por el Gremio: Jaime Gajardo, Darío Vásquez y JuanSoto.
1.- MINEDUC: Entregan datos sobre el comportamiento hasta hoy del Plan de Retiro de la Ley No 20.501: Proceso continuo que ha beneficiado a 9.632 de un universo de 11.998 docentes que cumplieron 60 o 65 años al 31 de diciembre de 2.012. El promedio de carga horaria de estos docentes es 33 horas.
COLEGIO: Solicitamos algunas aclaraciones sobre las cifras: Cuántos profesores (a) de los 9.632 han recibido su Bono por Retiro y cuántos están aún pendientes. Además, expusimos nuestra preocupación por el retraso en varias comunas del pago Bono de Retiro y pedimos que se agregue la información de las causales del atraso.
MINEDUC: Quedaron de hacer las aclaraciones.
2.- Propuesta del Gremio:
• Concordar un nuevo Plan de Retiro que considere la incorporación de los docentes que laboran bajo el régimen de la ley No 3166 y un trato mejorado para los colegas que laboran en las regiones extremas, que sea de carácter permanente, que los beneficiarios sean los docentes titulares o a contrata que cumplieron o cumplirán los 60 o 65 años a partir del 1o de enero de 2.013 y que asimile también a aquellos colegas que no se acogieron y que el empleador no les aplicó la vacancia de cargo al 31 de diciembre de 2.013.
• Establecer un sistema de tramos por cargas horarias:
a. 35 a 44 Hrs. de Contrato: $30 millones
b. 31 a 34 Hrs. de Contrato:
$25 millones
c. 16 a 30 Hrs. de Contrato: $20 millones
d. 1 a 15 Hrs. de Contrato: $15 millones
El financiamiento del Plan debe ser totalmente a cargo del gobierno y la entrega del bono debe ser directa a través del MINEDUC y debe comenzar a regir desde el 1o de enero de 2.014.
Respuesta MINEDUC: Hay que estudiar la propuesta, explorando los pro y los contras que contiene un sistema de tramos, aunque incorporar a los profesores regidos por la ley No3.166 no es tan complejo. Eso sí, aclaran que ven compleja la situación, por el efecto dominó que podría causar en otros sectores de trabajadores el que sea permanente;
además por el volumen de dinero que se invertiría, razón por la cual no está presente en la reunión la DIPRES, porque de estar presente esta reunión no duraría más de 5 minutos.
Agregan que para avanzar en este plan, hay que agregarle otros ingredientes de carácter pedagógico o explorar introducir temas en el proyecto de la Carrera Profesional.
Respuesta COLEGIO: Fuimos tajantes en aclararles que no se discute nada en el marco de la carrera profesional, porque el gremio hace tiempo les comunicó que no compartimos ese proyecto y que les solicitamos su retiro. Que para nosotros sería muy importante que se nos invitara a concordar un nuevo proyecto de Carrera Profesional, retirando el actual.
Finalmente les insistimos en que nos den respuesta rápida sobre los dos temas tratados: Apoyo al proyecto de ley de titularidad en trámite en el parlamento y al Plan de Retiro, porque tenemos el tiempo acotado a julio por mandato de la asamblea nacional.
3.- La próxima reunión se realizará el próximo jueves a las 10,00 Hrs. en que se tratarán los temas: Reajustabilidad del Ingreso Mínimo Docente y Deuda Histórica. Solicitamos a Uds., difundir esta información.
Reciban nuestros cordiales saludos
DARÍO VÁSQUEZ SALAZAR
Secretario General
JAIME GAJARDO ORELLANA
Presidente Nacional
JGO/DVS/ici.
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