Patricia Muñoz Garcìa

Patricia Muñoz Garcìa
Departamento Nacional Profesores Jubilados DEPROJ

martes, 9 de julio de 2013

ALGUNAS ACLARACIONES SOBRE EL PROYECTO DE LEY QUE BUSCA LA TITULARIDAD DE PROFESORES A CONTRATA





ALGUNAS ACLARACIONES SOBRE EL PROYECTO DE LEY QUE BUSCA LA TITULARIDAD DE PROFESORES  A CONTRATA.

Luis Eduardo González Navarro
Movimiento por la Unidad Docente.
021
El día viernes pasado, a través de Radio Biobio,   (http://www.biobiochile.cl/2013/07/05/municipios-anuncian-riesgo-de-quiebra-ante- osible-legislacion-sobre-contratos-a-profesores.shtml) nos enteramos del inicio de la campaña del terror impulsada por algunos municipios, ante la eventual aprobación del Proyecto de Ley que busca la titularidad de los profesores a contrata del sector municipal. Tal campaña, se articula en torno a la idea según la cual, de aprobarse el proyecto, los municipios quebrarían o, al menos, disminuirían sus presupuestos.

            Ante ello, y en mi condición de docente a contrata, me veo en la obligación de aclarar lo siguiente:
1.      Los profesores, al igual que el conjunto de los trabajadores del país, hemos estado asistiendo en las últimas décadas, a un proceso  de intensificación de la precarización y flexibilidad laboral. Una manifestación de este proceso, entre muchos otros aspectos, lo constituye la inestabilidad expresada en contrataciones a contrata. Este tipo de modalidad contractual implica, para los trabajadores, inseguridad permanente puesto que no se sabe si finalizado el año escolar, se renovarán los contratos. El estrés y el temor son sentimientos en cientos de profesores cada fin de año.
2.      A diferencia del resto de los trabajadores regidos por el Código del Trabajo, los profesores del sector municipal regulados por el Estatuto Docente, una vez  cumplidos más de dos años de trabajo para el mismo empleador, no pasamos a ser trabajadores de contrato indefinido o “de planta”. Es decir, los profesores incorporados en la modalidad a contrata, podemos mantenernos por  más de 15 años en esta situación “legal”, no pasando a ser nunca titulares. En tal sentido, nuestros derechos, en este particular aspecto, están en menoscabo en relación al conjunto de los trabajadores.
3.      A nivel nacional, el 40,6% de los docentes se encuentra en calidad de contrata. En muchas municipalidades el porcentaje sobrepasa el 50%. El grueso de los municipios están violando sistemáticamente el ART. 26 del Estatuto que indica que la cantidad de profesores a contrata no podrá pasar del 20%. Los gobiernos de turno han sido cómplices del atropello a la ley que flagela a los trabajadores de la educación. En vez de ver en el proyecto de ley que comentamos, la oportunidad para ajustarse a derecho, los alcaldes amenazan con la quiebra de sus municipios como mecanismo de presión para no aprobar el proyecto.
4.      Como se comprenderá, esta situación no puede seguir. Por tal motivo, dirigentes del Colegio de Profesores, encabezados por Guido Reyes, han impulsado el proyecto de ley que busca pasar a titularidad a todos los docentes que al año 2013 cuenten con 3 años continuos de trabajo para el mismo empleador, o 4 años discontinuos.  Es preciso aclarar que esta iniciativa no es nueva. En efecto, a fines de la década de los noventa, durante el Gobierno del Presidente Eduardo Frei Ruiz Tagle, se aprobó la ley Nº 19.648, que dispuso, por única vez, que los profesores que hubieran prestado servicios continuos por más de tres años a contrata debían ser incorporados a las plantas municipales en calidad de titulares. En la oportunidad se fundamentó, además de la justicia y retribución legítima a los docentes, el hecho de que estando ya contemplado el gasto en los municipios no se incrementa el gasto de las administraciones municipales al cambiar el vínculo entre el profesor y la Municipalidad o Corporación Municipal respectiva. Hoy luego de 13 años, se aspira a revivir esta ley.
5.      Es absolutamente falso que este proyecto implica mayores gastos y por tanto una eventual quiebra para los municipios. Los alcaldes no se han leído el proyecto o bien, derechamente, mienten a la opinión pública. El proyecto no implica gasto al erario nacional, toda vez que no implicaría el aumento de remuneraciones, siendo solamente un cambio de situación contractual. Por esta razón la Cámara de Diputados lo declaró admisible y aprobó mayoritariamente. El Senado, debiese hacer lo mismo.
6.      De aprobarse el proyecto, como esperamos, reconocemos en él un avance importante en el respeto de los derechos de los docentes. Sin embargo, no debemos olvidar los temas estructurales. Es urgente, hoy más que nunca, seguir en la lucha por una educación gratuita que implique el fin del sistema de subvenciones. Una carrera profesional docente fundamentada en el trabajo cooperativo y no competitivo. Y, una administración estatal de las escuelas.