INVITACIÓN A TODOS LOS PROFESORES Y ESPECIALMENTE A LOS DIRIGENTES DE LAS DISTINTAS COMUNAS

COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G. DIRECTORIO METROPOLITANO Departamento de Educación

SEMINARIO SOBRE LA MAL LLAMADA “LEY DE CALIDAD Y EQUIDAD DE LA EDUCACIÓN” y SUS CONSECUENCIAS LABORALES (PRECARIEDAD)

DÍA                     MARTES 15 DE MARZO DE 2011,  17:30 HORAS

PANELISTA       ABOGADO DEL COLEGIO DE PROFESORES, SR. JOAQUÍN SILVA. (EXPOSICIÓN Y PREGUNTAS)

LUGAR               SEDE DE LA CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES (CUT)  ALAMEDA 1346, ESTACIÓN METRO MONEDA.

ORGANIZA:       DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN

COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE, REGIONAL METROPOLITANO

Estimados (as) colegas dirigentes (as):

Como es de vuestro conocimiento, con fecha 26 de febrero se publicó la mal llamada “Ley de Calidad y equidad de la educación”, con el Nº 20.501, que vulnera una serie de derechos de las y los docentes chilenos. Entre ellos: la doble evaluación docente, facultad de los directores para despedir al 5% de profesores de la planta, más despidos sin necesidad de sumario, rebaja de la indemnización por años de servicio, más flexibilidad laboral y mayores exigencias por cumplimiento de metas, así como introducir un sistema de remuneraciones basado en resultados.

Este seminario cumple con los acuerdos de la última Asamblea estatutaria regional del mes de enero, en que resolvimos “difundir y debatir ampliamente el contenido de esta ley en la comunidad y entre nuestros colegas, para desenmascarar su verdadero significado”, ocultado por la maquinaria propagandística del sistema y el gobierno de turno. Es por eso que los dirigentes deben asistir a este seminario y posteriormente, deben llevar la responsabilidad de replicarlos en sus comunas  y convertirse en tutores de sus colegas, tal que todas y  todos los profesores entiendan el alcance de esta ley y las graves consecuencias que de ella se derivan.

Además, esta ley de carácter gerencial, tiene las siguientes características:

a) Se basa en una concepción conductista de los procesos de aprendizaje, basándolos en el premio y el castigo.

b) Promueve el trabajo individualista y la competencia entre pares, entre docentes, entre escuelas y entre los alumnos.

c) Restringe los procesos educativos a pequeños ciclos, a convenios por el cumplimiento de metas de corto plazo.

d) Convierte la escuela en una empresa, a los equipos directivos en verdaderas gerencias y no líderes pedagógicos.

e) Con toda seguridad, será una nueva fuente de frustración y de bajas expectativas para nuestros alumnos, las que se restringirán a la rendición de las pruebas, generando además stress y ansiedad en los niños y niñas.

 Este seminario cumple con los acuerdos de la última Asamblea estatutaria regional, en que resolvimos difundir y debatir ampliamente el contenido de esta ley en la comunidad y entre nuestros colegas, para desenmascarar su verdadero significado, ocultado por la maquinaria propagandística del sistema y el gobierno de turno.

ES POR ELLO QUE REITERAMOS LA CONVOCATORIA, PUES, COMO DIRIGENTE, TUS COLEGAS TE NECESITAN.

Un saludo fraterno del Directorio Regional Metropolitano

Colegio de Profesores de Chile

Santiago, marzo de 2011