SIEMPRE POR LOS PROFESORES

                                                   SANTIAGO, 08 DE FEBRERO DE 2011


DECLARACIÓN PÚBLICA CUT


En atención a la huelga legal de los trabajadores de la empresa PISA (PAPELES INDUSTRIALES S.A.), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), informa:

1.- En el día  de hoy, se cumplen 41 días desde el inicio de la huelga en la empresa PISA (PAPELES INDUSTRIALES S.A.), de propiedad mayoritaria del actual Subsecretario de Deportes, Gabriel Ruiz Tagle Correa, y cuyo Gerente de Operaciones, Eduardo Morel, es sobrino de la actual primera dama Cecilia Morel.

2.- Siendo las 15 horas, los trabajadores, una vez rechazada la última oferta del empleador, realizaron una manifestación en el frontis de la empresa, ubicada en Panamericana Norte Km. 21, comuna de Lampa.
La manifestación provocó la interrupción del tránsito durante una hora, con la participación de trabajadores y sus familiares, quienes se han visto privados de sus remuneraciones por más de mes.
Cabe tener presente que dichas manifestaciones se realizaron en presencia de efectivos de Carabineros, quienes no intervinieron y se mantuvieron a la distancia dado el carácter pacífico de las acciones.

3.- Fue sólo con la irrupción de un bus de Fuerzas Especiales de Carabineros, acompañado de un vehiculo lanza gases (zorrillo), que de manera violenta se persigue y detiene a los trabajadores en huelga legal, haciendo un uso excesivo de la fuerza,  con un resultado de una veintena de trabajadores y familiares de estos, detenidos.
 Producto de estas violentas detenciones, al menos uno de los trabajadores debió ser derivado a un centro asistencial por la fractura de una pierna.

4.- Llamamos la atención de la opinión pública,  que pese a la voluntad de los trabajadores y sus dirigentes de poner buen término a la negociación colectiva, la empresa se ha negado y por el contrario ha contratado trabajadores de reemplazo (rompehuelgas), quienes han debido trabajar en doble jornada, inclusive los fines de semana y con sueldos inferiores a los que tienen los  trabajadores de la empresa.

5.- Cabe hacer presente que en el transcurso de la tarde de hoy y en un sector distante a mas de dos kilómetros de las instalaciones de la empresa, se produjo un lamentable accidente de tránsito, que según las últimas informaciones, habría ocasionado la muerte de al menos una persona.
Tanto los trabajadores en huelga, como nuestra Central de Trabajadores, lamenta profundamente este hecho, y rechaza tajantemente, las versiones –irresponsables y temerarias-  de la empresa, de la cual se han hecho eco algunos medios de prensa, que pretende responsabilizar a los trabajadores de estos hechos.

6.- Por último, la Central Unitaria de Trabajadores, reitera su posición respecto a las necesarias reformas laborales, que se ajusten a los Convenios Internacionales del Trabajo, ratificados por Chile, en orden a proteger a los trabajadores y sindicatos, en materia de negociación colectiva y sindicalización automática, eliminando perniciosas figuras como “los rompehuelgas” y los “descuelgues” de trabajadores en huelga y la protección de las remuneraciones y seguridad de los trabajadores.
En este sentido hacemos un llamado al Gobierno para que impulse y dé su apoyo a estas reformas, las cuales ya hemos entregado al Presidente de la República en la “Agenda Social y Laboral de las Trabajadoras y Trabajadores de Chile”.