INFORMATIVO
Este cuadro resumen, se refiere a la ley mezquina resultante final de la negociación Sector Público
Gobierno que otorga mejoramiento a las remuneraciones; bonos y aguinaldos 2010- 2011
1.- Reajuste General de Remuneraciones a contar del 1º de diciembre 4,2% de 2010.
Es de esperar que la ley se promulgue otorgando efectivamente el reajuste a los trabajadores del Sector Particular Subvencionado y no a los sostenedores como ha ocurrido hasta hoy. Caso contrario, ya es hora de organizarse para exigir este ratón beneficio, formando sindicatos y
fortaleciendo el sector particular subvencionado
2.- Aguinaldo de Navidad (Diciembre de 2010). Municipalidades , 3.166 y colegios particulares subvencionados.
a) Trabajadores cuya remuneración líquida a Nov.2010 sea igual o $ 40.000 inferior a $525.000, es imponible
b) Trabajadores cuya remuneración líquida a Nov.2010 sea superior a $ 21.224 $525.000, es imponible
3.- Aguinaldo de Fiestas Patrias (Septiembre de 2011). Municipalidades, D.3.166 y trabajadores colegios particulares subvencionados
a) Trabajadores cuya remuneración líquida a Agost.2011 sea igual o $ 51.500 inferior a $525.000, es imponible
b) Trabajadores cuya remuneración líquida a Agost.2011 sea superior a $ 35.875 $525.000, es imponible
4.- Bono de Escolaridad 2011.(2 cuotas no imponibles;marzo y junio) trab. Municipalidades,D.3.166, colegios particulares subvencionados 2 cuotas de Por cada carga familiar reconocida entre 4 y 24 años que este cursando $ 25.109 estudios en enseñanza pre-básica del 1º o 2º nivel de transición, educación en Marzo básica o media, educación superior o especial. Total $50.218 por carga. y en Junio
5.- Bono adicional al bono de escolaridad (Pagadero en Marzo 2011)
trab. Municipalidades, D.3.166, colegios particulares subvencionados Por cada carga familiar reconocida por bono de escolaridad, siempre $ 21.005 que tengan a la fecha del pago del bono una renta igual o inferior a c/hijo
6.- Bonos Especiales no imponibles pagaderos en diciembre de 2010
a) Trabajadores cuya remuneración bruta a noviembre de 2010 sea igual o $ 215.000 inferior a $525.000
b) Trabajadores cuya remuneración bruta a noviembre de 2010 sea superior $ 107.500 a $525.000 y no exceda $1.743.150
7.- Bonos para asistentes de la educación, de municipalidades y D.3.166 Bono de evaluación de asistentes de la educación, en diciembre 2010(80%) $ 230.000
Bono de evaluación de asistentes de la educación, en diciembre 2010(20%) $ 120.000 VALORES HORA CRONOLÓGICA MENSUAL, RBMN
30 HORAS 44 HORAS
BASICA: $10.018 $300.540 $440.792
MEDIA : $10.542 $316.260 $463.848
DIRECTORIO REGIONAL METROPOLITANO
Estimados colegas. Si bien lo que les voy a señalar no tiene relación directa con el reajuste, si tiene importancia ya que en diciembre del 2010 termina la ley 19933, por tanto nuestros ingresos disminuirán. En el caso nuestro, Municipalidad de Villarrica, ya el DAEM nos envió una circular informádonos de dicha situación. Lamentablemente en las negciaciones de Noviembre el Colegio no colocó en el tapete dicho tema. En viéun correo al Directorio nacional preguntando por dicha situación, pero no han respondido. A lo mejor si consultan uds. tienen más suerte y les responden.
ResponderEliminarJaime Beltrán Liceo Araucanía Villarrica