Me reuní con Darío Vásquez y le consulté mis dudas sobre esa tabla de doble entrada.Según lo que expresó,se aplicará a colegas que vienen desde otros Municipios o se integraron hace poco tiempo al sistema Municipal y están en edad de retiro.
En la negociación pasada,eso no sucedió,se trató a todos por igual.
No se habló de reconocimiento profesional y mención de las Educadoras,y de las profesoras de diferencial,como se prometió.
Sobre las contratas,anteriormente se había logrado que todos aquellos que llevaban tres años o más fuesen pasados a contrato indefinido.
No hay aumentos de bienios.
Efectivamente,me contestaron que esta ley es incompatible con otras ,lo que significa que a los que se nos debe la indemnización por traspaso,perdemos ese dinero.
Se incentiva la competitividad entre los profesores,aumentando bonos por méritos como en de la Evaluación Docente,tan criticada por esta nueva conducción y , a la cual había prometido eliminar.
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