La respuesta es sencilla,nosotros buscamos por sobre todo lo que no dañe a los colegas por lo cual estudiamos todas las variables y nos parece que hoy frente a la fòrmula de càlculo del Contralor , no hay nada que hacer.
La intervenciòn del Contralor fue aceptada por el Presidente Nacional y colocada en el acuerdo que se llevò a consulta nacional.
La ùnica soluciòn serìa que la Corte de Apelaciones y luego la Suprema , acogieran el recurso de protecciòn realizado por un grupo de colegas de Fuerza Social,lo que es difìcil , ya que todos sabemos que ese grupo de jueces es poco proclive a lo que ellos llaman desautorizar a la màxima autoridad administrativa.
Segùn nuestra opiniòn tomar la opciòn del tribunal es tremendamente peligroso para las contratas y no es seguro.
La misma situaciòn se dio cuando la evaluaciòn fue transformada en ley,nosotros opinamos en su momento que ir en contra de la ley,lo ùnico que harìa serìa desestabilizar a los profesores,por lo que opinando que no era buena igual nos evaluamos para no perjudicar la estabilidad laboral de los colegas,pues al negarse por tercera vez , serìan despedidos sin vuelta.
Pues bien hoy los que respondieron al llamado de diversos dirigentes a no evaluarse , estàn despedidos y los que los incitaron a rechazar el portafolios , los han dejado solos o han podido hacer poco y nada por ellos.
Creo que como algunos dirigentes ya no trabajan,pierden la perspectiva de lo que significa demandar a tu empledor.
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