Si bien ,con respecto a la Evaluación Docente ,no se respetó el acuerdo de la mesa tripartita , por parte del Ministerio,y el que administra el proceso , es el empleador ,además que evidentemente ,se debe desarrollar el trabajo en un tiempo extraordinario ,y otras situaciones ,largas de explicar ,esta evaluación,no es del agrado del profesorado,pero el directorio Comunal frente a la disyuntiva de rechazar el portafolios y que le aplicasen las penas del infierno,al profesorado, prefirió apoyar el camino , que los docentes decidieran.
Como los docentes ,decidieron evaluarse y son ellos la razón de ser del Comunal ,sumándole el problema ,que no hay nada que hacer con respecto a rechazar la evaluación ;el docente que se niega , queda insatisfactorio.
Desde el punto de vista gremialista ,lo único que interesa es el bienestar de los profesores ,y no se juega con la estabilidad laboral de los maestros ,toda vez , que ningún dirigente gremial ,podrá ayudarlo si lo califican mal.
Lo único que se ha ganado ,en otras Comunas con seguir órdenes no meditadas , ha sido ,el daño a los profesores.
Nosotros nos estamos reuniendo en el Liceo Gabriela Mistral , los días jueves a la 17.00 , para trabajar el portafolios.Por supuesto compartimos un café con galletas y el trabajo de la evaluación.
En otras palabras :"al mal tiempo buena cara"...........
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