Este problema ha sido la tónica de los últimos tiempos,las cargas horarias asignadas son insuficientes para cumplir un trabajo a cabalidad.
La palabra clave es "el ahorro",eso afecta las cargas horarias de los profesores a contrata,lo que se transforma en un drama para aquellas familias en que el o la jefe de hogar,tenía un sueldo de 44 horas y de pronto deberán subsistir con la mitad,¿que tiene de humano esto,se preguntarán ustedes?pues la respuesta es :NADA ,toda persona para poder ejercer su labor tranquila,debe estar apoyada por un sueldo digno,pero eso no lo pensaron en la comuna simplemente haciendo oídos sordos y fríamente han procedido a cercenar las cargas horarias provocando un verdadero problema social. (aparte de los profesores a contrata que fueron despedidos).
Conversamos sobre el tema con una dirigente de la escuela Luis Galdames,la cual se encuentra envuelta en un conflicto de horarios y por ende disminución de sueldos.
Esperamos que pronto se pueda solucionar el problema para que el horario alcance para la atención de alumnos como estos se merecen,pues las horas de los profesores son bastante complejas ya que tratamos con personas por lo tanto hay que darse un tiempo incluso para entregar los niños a sus apoderados.
No hay relación entre la exigencia y lo que realmente hay que entregar en esta profesión,incluso no les han contemplado aún la hora de consejo de profesores ,que tienen que quedar registradas.
Ojalá pronto se solucione el problema que es transversal a varios colegios de la comuna,incluso a las parvularias les están exigiendo más allá de lo legal....
Bueno,es lo que hay y tenemos que lograr solucionar el problema antes que comiencen las licencias por estrés.
Un educación de calidad,pasa mucho más allá del discurso,pasa por un compromiso real de mejora la educación.
Desgraciadamente no se puede ser tan
neoliberal en lo que se refiere a los profesores y tener una planta
administrativa de educación bastante onerosa por decir lo menos.......
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